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王鹏

作品数：1 被引量：36H指数：1
供职机构：湖南省社会科学院更多>>
发文基金：国防科技大学预研基金更多>>
相关领域：自然科学总论更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇自然科学总论

主题

  • 1篇云理论
  • 1篇组织绩效
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效评估

机构

  • 1篇国防科学技术...
  • 1篇湖南省社会科...

作者

  • 1篇范林军
  • 1篇廖良才
  • 1篇王鹏

传媒

  • 1篇系统工程

年份

  • 1篇2010
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
一种基于云理论的组织绩效评估方法被引量：36
2010年
组织绩效评估中存在着大量的定性指标,如何实现定性描述向定量表示的转换,使得评估更加科学与精确,变得越来越迫切。云理论是在对传统模糊集理论和概率理论进行交叉渗透的基础上,形成自然语言值表示的某个定性概念与其定量表示之间的不确定转换模型。本文通过引入云理论中的云重心评价法,实现了定性概念向定量表示的合理转换,进而对组织的整体绩效做出综合评价。通过实例分析,验证了该方法的可行性与科学性。
廖良才范林军王鹏
关键词：组织绩效绩效评估云理论
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共1页<1>
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