莫征
- 作品数：6 被引量：9H指数：2
- 供职机构：重庆大学更多>>
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- 相关领域：政治法律更多>>
- 我国行政机构内部治理法治化研究被引量：1
- 2015年
- 行政机构内部治理是政府治理重要内容,其治理模式逐步从管制、自制向法治转变,需要运用行政法治方法介入相关研究。实践中存在管制观念浓重、法制基础薄弱、职权结构失衡、运行程序封闭、保障措施滞后等突出问题。要强化理念引导,完善行政职能配置、机构设置、编制管理、机构管理程序等法律制度,严格执法,构建中立审查救济机制。
- 陈伯礼莫征
- 关键词：行政机构法治化
- 政府人力资源获取公正性研究——以我国公务员招录为视角
- 现代政府人力资源管理的特征,要求政府人力资源获取中树立公正优先导向,国内外形成了公正性保障机制理论。我国公务员招录存在突出的对自然和社会因素不公正对待现象。提高获取环节的公正性和公认度,需改革资格条件设置模式,严控限制性...
- 莫征
- 关键词：政府部门人力资源获取公正性
- 文献传递
- 行政机构内部治理法治化研究被引量：1
- 2015年
- 行政机构内部治理是政府治理重要内容,其治理模式逐步从管制、自制向法治转变,需要运用行政法治方法介入相关研究。实践中存在管制观念浓重、法制基础薄弱、职权结构失衡、运行程序封闭、保障措施滞后等突出问题。强化理念引导,完善行政职能配置、机构设置、编制管理、机构管理程序等法律制度,严格执法,构建中立的审查救济机制。
- 陈伯礼莫征
- 关键词：行政机构法治化
- 我国行政组织法法律功能异化问题研究被引量：4
- 2015年
- 从社会功能分化角度出发,当代中国行政组织法存在由法律功能异化为政治功能的问题,制约了行政组织法的发展。行政组织法功能异化贯穿其运行主要过程,表现为制度规则潜行化、制定修改封闭化、组织实施暗箱化和权利救济梗塞化。功能异化有深层肇因,是文化因素、社会伦理、推进目标、体制改革等多种因素共同影响的结果。重建行政组织法功能,必须严控组织人事权,推进法治化管理,以开放姿态学习借鉴有益经验,以实现行政组织法法律功能回归。
- 陈伯礼莫征
- 关键词：行政组织法法律功能政治功能异化现象
- 我国行政机构内部治理法治转型研究被引量：1
- 2015年
- 行政机构内部治理是政府治理的内在方面和先决条件,正在由管制型、自制型向法治型转变。按照结构功能理论要求,法治化行政机构内部治理结构包括行政机构管理职权、管理行为、管理关系及其内在关联。转型过程中存在管制文化浓厚、权力制约乏力、法制根基薄弱、运行实施封闭、保障方式滞后等障碍。因此,我国行政机构内部治理框架建构应从实际需求着眼,从其内部自生自发规律着手,采取以下举措:发挥好理念先导作用,全面推进行政职能、机构、编制及管理程序、救济法制体系建设。
- 陈伯礼莫征
- 关键词：行政机构法治转型
- 公私协力组织内部治理法治化研究
- 随着社会福利化运动深入发展，由公共行政组织与私法组织协力推动服务行政日益成为重要的公共行政趋势，公私协力行政既创新了行政行为模式，也带动了公共行政组织形态的发展变革，形成了兼具公私色彩的特殊的公私协力组织。对于具备组织形...
- 莫征
- 关键词：公私协力司法救济
