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孟静

作品数：1 被引量：17H指数：1
供职机构：河北工业大学经济管理学院更多>>
发文基金：河北省社会科学基金更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇知识型
  • 1篇知识型员工
  • 1篇企业
  • 1篇企业文化
  • 1篇文化
  • 1篇华为
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效管理

机构

  • 1篇北京理工大学
  • 1篇河北工业大学

作者

  • 1篇刘芳
  • 1篇蒋石梅
  • 1篇李笑春
  • 1篇孟静
  • 1篇张玉瑶

传媒

  • 1篇技术经济

年份

  • 1篇2017
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
知识型员工管理模式——华为案例研究被引量：17
2017年
以华为为案例对象,研究了华为的知识型员工管理模式,从企业文化、招聘、培训、绩效管理和激励等方面,全方位地展示了华为的知识型员工管理体系,分析了企业文化影响下的知识型员工管理体系建设,挖掘了知识型员工管理之道。
蒋石梅孟静张玉瑶李笑春刘芳
关键词：知识型员工企业文化绩效管理
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共1页<1>
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