张小金
- 作品数：3 被引量：6H指数：2
- 供职机构：潍坊医学院护理学院更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 托管模式下医院员工满意度的调查及相关因素分析被引量：3
- 2013年
- 目的对托管模式下医院员工工作满意度进行调查,了解员工工作满意度现状,探索影响满意度的因素。方法采用自制式量表对全院员工对工作满意度情况进行问卷调查。结果托管后员工整体较为满意,对薪酬福利满意度最低;员工满意度与工作岗位、工作年限和收入有关,临床一线医务人员满意度较低。影响员工满意度的主要因素是对托管改革的认同、医院社会效益、托管后发展前景。结论根据不同的满意情况,托管后管理者采取有效措施,提高员工满意度。
- 刘琳琳戴青梅张小金王婷婷
- 关键词：托管模式员工满意度
- 工作相关因素对ICU护士职业暴露的影响被引量：1
- 2013年
- 目的分析工作相关因素与ICU护士职业暴露发生的关系,寻找职业防护途径。方法采用自行设计的问卷,收集潍坊市七所医院191名ICU护士的相关资料。结果不同的工作年限、工作状态、职业防护教育接受程度、自身防护的重视程度对ICU护士职业暴露发生有统计学意义。结论工作因素对职业暴露的发生有重要影响,管理者应合理安排工作岗位,改善护士工作环境,培养ICU专科护士,以此来完善ICU的管理制度。
- 王婷婷戴青梅张小金刘琳琳
- 关键词：ICU护士
- 医院托管模式下住院病人满意度现况调查被引量：2
- 2013年
- [目的]了解医院实施托管制后病人满意度现状及其影响因素,为推动托管制改革提供依据。[方法]采用自制问卷对潍坊市人民医院滨海分院住院病人进行随机整群抽样调查。[结果]住院病人总体满意度为90.88%,对医辅服务满意度最高,对医疗费用满意度最低。病人年龄、科室及月均收入对总体满意度有影响(P<0.05)。影响总体满意度的主要因素依次为医药费用、医疗设施、医院管理、病房环境、主治医生查房、护士工作解释、检查费用。[结论]医院实施托管制后医疗服务质量改进取得初步成效,但应针对不同特征病人采取措施以满足其个体化服务需求。
- 张小金戴青梅刘琳琳王婷婷
- 关键词：病人满意度影响因素
