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李国敏

作品数：1 被引量：8H指数：1
供职机构：南京特殊教育师范学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇招聘
  • 1篇外部招聘

机构

  • 1篇黑龙江民族职...
  • 1篇黑龙江八一农...
  • 1篇南京特殊教育...

作者

  • 1篇刘畅
  • 1篇李国敏
  • 1篇刘传雷
  • 1篇高凤杰

传媒

  • 1篇黑龙江畜牧兽...

年份

  • 1篇2017
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
农业企业人才需求调查报告——基于对60家农业企业的调查被引量：8
2017年
企业竞争的根本是人才竞争,农业企业要想提高企业竞争力,须拥有能满足农业企业需求的人才。笔者以60家农业企业为样本,通过对农业企业人才需求的调查,分析农业企业的人才需求情况,建议农业企业从外部招聘和内部培训两方面着手来优化企业人力资源。通过外部招聘吸收高素质人才,为企业注入新鲜血液,传播和树立企业形象;通过内部培训提高企业竞争力、增强企业凝聚力,而且培训也是解决人才缺乏的有效措施。
刘传雷高凤杰刘畅李国敏吴佳娴
关键词：外部招聘
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