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杨治华

作品数:8 被引量:24H指数:3
供职机构:常州信息职业技术学院更多>>
发文基金:江苏省教育厅科研基金更多>>
相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 7篇中文期刊文章

领域

  • 7篇文化科学

主题

  • 3篇教育
  • 3篇高职
  • 3篇高校
  • 2篇职教
  • 2篇高职教育
  • 1篇大学制度
  • 1篇大学制度建设
  • 1篇新人
  • 1篇学制
  • 1篇以人为本
  • 1篇哲学
  • 1篇政治
  • 1篇政治教育
  • 1篇职校
  • 1篇治教
  • 1篇中层干部
  • 1篇人为本
  • 1篇社会
  • 1篇社会主义
  • 1篇社会主义核心

机构

  • 7篇常州信息职业...
  • 1篇南京邮电大学

作者

  • 7篇杨治华
  • 1篇时杰
  • 1篇周慧
  • 1篇彭飞
  • 1篇王欢

传媒

  • 4篇常州信息职业...
  • 1篇教育与职业
  • 1篇黑龙江高教研...
  • 1篇产业与科技论...

年份

  • 1篇2013
  • 3篇2011
  • 1篇2010
  • 2篇2009
8 条 记 录,以下是 1-7
排序方式:
苏锡常地区高职教育现状与发展趋势分析
2013年
苏锡常地区是江苏地区经济发展的核心区域,经济对高技术应用性人才的强烈需求使得苏锡常地区更迫切需要加快发展高职教育。本文通过对苏锡常地区高职教育现状的分析,在充分阐述区域内高职发展新优势的必要性后,为苏锡常地区高职教育发展趋势提出建议和策略。
时杰周慧杨治华
关键词:高职教育
用社会主义核心价值体系统领高校思想政治教育被引量:7
2009年
坚持育人为本,德育为先,针对高校新时期思想政治教育的特点,开展形式多样,内容丰富的思想政治教育,用社会主义核心价值体系统领高校思想政治教育的发展,对指导高校思想政治工作的实际具有十分重要的理论和现实意义。
杨治华
关键词:社会主义核心价值体系思想政治教育高校
对立与和谐:现代大学制度建设的哲学之思
2011年
现代大学制度是建立现代大学之基,我国《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》对高等教育的发展目标等提出了明确的要求,建立现代大学制度对实现我国高等教育这一中长期目标至关重要。然而,时至今日我国大学管理改革效果并不乐观。究其原因是在处理高校发展的各种关系、建立现代大学制度过程中,人们采用的哲学思路是对立而非和谐的思想,没有从历史唯物主义的高度来看待中国高等教育的制度建设。
杨治华彭飞
浅析“以人为本”与高职校园文化被引量:8
2011年
校园文化是一种特殊的群体文化,是社会文化系统中的子系统或子文化。高职校园文化与"以人为本"两者之间存在着特殊而又密切的关系。在校园物质文化、校园制度文化和校园精神文化建设中,都应充分体现"以人为本"的思想,为高职教育的发展提供必要的支持。
杨治华
关键词:高职校园文化
高校创新人才培养路径研究被引量:1
2011年
培养创新人才不仅是高校的终极追求,也是社会对高校的要求与期待。高校在培养创新人才的过程中应转变学生的思维方式,创建具有创新教育理念的教师队伍,进行合理的课程设置和调整,构建和谐自由的校园环境,为培养创新人才提供一个科学的有效的创新环境。
王欢杨治华
关键词:思维方式创新环境
常州高等职业教育园区与区域经济的互动发展被引量:5
2009年
"产学结合、校企合作"是高职教育办学的显著特征之一,也是当前高职教育发展的必然趋势。常州高等职业教育园区应认清区域经济发展形势,明确高职园区与区域经济互动方向,协调区域经济发展优势,发挥高职园区与区域经济互动作用,以创新人才培养为支撑,以产学研为着力点,以搭建服务平台为载体,不断加快高职园区与区域经济互动进程。
杨治华
关键词:高职教育园区区域经济互动发展
略论现代高校中层干部考核制度被引量:1
2010年
中层干部考核制度是检验中层干部政治业务素质和履行职责情况的主要手段之一。近年来绝大部分高校都能够把党的干部政策与学校的实际情况紧密结合,制定合理的考核制度,以提高中层干部的工作积极性。与此同时也应看到,高校的考核制度中还存在着诸如指标体系还不够完善等问题,这就必须通过优化考核测评赋分细则、采用信息化的考核平台等方法予以改进和完善。
杨治华
关键词:高校干部
共1页<1>
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