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王志静

作品数：1 被引量：4H指数：1
供职机构：中国科学院心理研究所更多>>
相关领域：哲学宗教更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇哲学宗教

主题

  • 1篇动机
  • 1篇对关联
  • 1篇人格特质
  • 1篇作价
  • 1篇绩效
  • 1篇价值观
  • 1篇工作价值观
  • 1篇关联绩效

机构

  • 1篇中国科学院
  • 1篇中国科学院大...

作者

  • 1篇马继伟
  • 1篇陈毅文
  • 1篇王志静

传媒

  • 1篇浙江大学学报...

年份

  • 1篇2014
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
工作价值观与动机中介大五对关联绩效的影响被引量：4
2014年
对不同行业与地区的291名外资企业在华知识型员工进行问卷调查,探讨工作价值观和动机对大五与关联绩效关系的中介作用.结果发现:1)尽责性和宜人性可很好地预测关联绩效及其各维度.2)能力与成长的工作价值观部分中介大五和关联绩效;地位与独立的工作价值观(间接通过内部动机)中介开放性、尽责性与关联绩效;3)内部动机部分中介能力与成长、地位与独立的工作价值观与关联绩效.
王志静陈毅文马继伟
关键词：人格特质工作价值观动机绩效关联绩效
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共1页<1>
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