陈瑜
- 作品数：2 被引量：5H指数：1
- 供职机构：黄石供电公司更多>>
- 相关领域：电气工程经济管理更多>>
- 供电企业人力资源绩效管理不足及建议
- 2015年
- 随着近年来我国电网的改革与发展,改扩建工程的不断增加,电力建设与管理的相关工作人员不断增多。与此同时,国家电网的改革与发展对电力企业人力资源的发展规划与管理提出了更多的要求。为了解决目前在供电企业中遇到的诸多人力资源管理方面的问题,该文结合作者自身经验,以供电企业人力资源绩效管理为主题,探讨了当前供电企业人力资源绩效管理中的常见问题及针对这些问题提出的建议。以期促进当前电力企业人力资源管理的科学、健康发展。
- 陈瑜
- 关键词：人力资源管理绩效评价
- 基于项目排序系统的乡镇低压配电网投资策略研究被引量：5
- 2021年
- 配电网建设是一项长期性的投资行为,国务院国有资产监督管理委员会发出进一步严格控制电网投资的通知,如何做好精准投资成为迫切需要解决的问题,因此在电网投资中需要针对乡镇低压配电网提出差异性的投资策略。基于项目排序系统提出一套针对乡镇低压配电网的投资策略,通过该投资策略最终达到“问题可视化”和“项目精益化”的目的,真正做到精准投资。在电网投资周期的电网诊断和项目排序这2个重要环节中,通过全面梳理乡镇低压配电网现状,分析低电压、重过载、高线损等问题原因,实现配电台区问题可视化,助力乡镇低压配电网精确诊断。研究出针对低压配电网的基于改进型层次分析法的规划项目排序系统,从“评级、评效、评优”3个层级对规划项目进行全方位权衡、打分、排序,切实做到精准投资,促进企业提质增效。
- 杨婳谢彬王海蓉吴磊陈瑜
- 关键词：层次分析法
