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雷专英

作品数：2 被引量：32H指数：1
供职机构：北京大学心理学系更多>>
发文基金：国家自然科学基金更多>>
相关领域：社会学经济管理哲学宗教文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇哲学宗教
  • 1篇社会学
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇动机
  • 1篇影响因素
  • 1篇情境
  • 1篇创造力

机构

  • 2篇北京大学

作者

  • 2篇雷专英
  • 1篇张燕
  • 1篇章振
  • 1篇张倩
  • 1篇怀明云
  • 1篇钱丽扬

传媒

  • 1篇管理学报
  • 1篇滨州学院学报

年份

  • 1篇2011
  • 1篇2010
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
组织内创造力影响因素的研究综述被引量：32
2011年
从对组织内创造力的界定出发,系统总结了影响组织内创造力的个体因素、团队因素和情境因素,在此基础上指出目前研究中存在的问题,形成组织内创造力的研究框架。认为未来组织内创造力的研究重点是跨文化研究、跨层次研究、对情境变量调节作用的研究、对阻碍创造力因素的研究、动态化研究。
张燕怀明云章振雷专英
关键词：创造力影响因素
整合式谈判研究进展
2010年
阐述了整合式谈判的定义和研究理论,从认知、动机和情境3个方面讨论了影响双方整合式经济行为谈判的因素,并对未来的研究方向提出了一些建议.
钱丽扬张倩雷专英
关键词：动机情境
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