2025年2月11日
星期二
|
欢迎来到南京江宁区图书馆•公共文化服务平台
登录
|
注册
|
进入后台
[
APP下载]
[
APP下载]
扫一扫,既下载
全民阅读
职业技能
专家智库
参考咨询
您的位置:
专家智库
>
>
曹婷
作品数:
2
被引量:1
H指数:1
供职机构:
四川工程职业技术学院
更多>>
相关领域:
文化科学
更多>>
合作作者
刘旭
四川工程职业技术学院
李莉勤
四川工程职业技术学院
作品列表
供职机构
相关作者
所获基金
研究领域
题名
作者
机构
关键词
文摘
任意字段
作者
题名
机构
关键词
文摘
任意字段
在结果中检索
文献类型
2篇
中文期刊文章
领域
2篇
文化科学
主题
2篇
公正
1篇
大学生
1篇
大学生就业
1篇
学生就业
1篇
歧视
1篇
教育
1篇
教育公正
1篇
结果公正
1篇
就业
1篇
就业歧视
1篇
公平
1篇
公平就业
1篇
公正问题
1篇
高等教育
机构
2篇
四川工程职业...
作者
2篇
李莉勤
2篇
刘旭
2篇
曹婷
传媒
1篇
四川工程职业...
1篇
当代职业教育
年份
1篇
2013
1篇
2012
共
2
条 记 录,以下是 1-2
全选
清除
导出
排序方式:
相关度排序
被引量排序
时效排序
高等教育结果公正问题研究
2013年
高等教育结果是不是公正,会直接影响到人们接受教育的热情,甚至是和谐社会的建设。目前,我国的高等教育结果公正方面存在一定问题,这既有高等教育体制内的因素,也有高等教育体制外的因素。高等教育结果公正应该从高校入学和教学过程两个环节入手进行改进,并且针对毕业生就业过程中遭遇的权力寻租、就业歧视政策等问题,完善相关法律法规,建立全方位的权力监督和责任追究机制,为毕业生提供一个公正的教育内部和外部环境。
李莉勤
曹婷
刘旭
关键词:
教育公正
结果公正
关于大学生就业公正问题的调查报告
被引量:1
2012年
“大学生就业”是一个全球性的问题,事关国家的稳定、社会的进步以及高校的发展。在对一些高校进行调研的基础上,我们认为,伴随着我国劳动力市场供求关系的显著变化,使得大学生在求职过程中遭遇了一些不公正的对待,这既有社会大环境的原因,用人单位的原因,又有高校和大学生自身的原因。因此,只有从社会、高校以及大学生自身入手,进行体制改革和制度完善,才能为大学生提供一个公正的就业机会。
李莉勤
曹婷
刘旭
关键词:
大学生
就业歧视
公平就业
全选
清除
导出
共1页
<
1
>
聚类工具
0
执行
隐藏
清空
用户登录
用户反馈
标题:
*标题长度不超过50
邮箱:
*
反馈意见:
反馈意见字数长度不超过255
验证码:
看不清楚?点击换一张