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王冰

作品数:2 被引量:19H指数:2
供职机构:同济大学附属东方医院更多>>
发文基金:国家自然科学基金上海市浦东新区社会发展局卫生科技项目更多>>
相关领域:医药卫生社会学经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇医药卫生
  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇心肺
  • 1篇心肺复苏
  • 1篇心肺复苏培训
  • 1篇心肺复苏术
  • 1篇心力衰竭
  • 1篇心力衰竭患者
  • 1篇社区护士
  • 1篇衰竭
  • 1篇自我
  • 1篇自我管理
  • 1篇文化护理
  • 1篇练习
  • 1篇练习法
  • 1篇慢性
  • 1篇跨文化
  • 1篇跨文化护理
  • 1篇老年
  • 1篇老年慢性
  • 1篇护理
  • 1篇护士

机构

  • 2篇同济大学
  • 2篇同济大学附属...

作者

  • 2篇彭幼清
  • 2篇王冰
  • 1篇张梅英
  • 1篇孙娜
  • 1篇沈静之
  • 1篇郭海燕
  • 1篇王怡君
  • 1篇马丽莉
  • 1篇金园园

传媒

  • 1篇护理学杂志(...
  • 1篇中华现代护理...

年份

  • 1篇2018
  • 1篇2013
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
社区护士心肺复苏培训方法的比较研究被引量:7
2013年
目的探索社区护士心肺复苏(CPR)技能最佳培训方法,为开展社区护士CPR技能培训提供参考。方法将随机抽取的上海市浦东新区10所社区服务中心的120名社区护士均分为三组,每组40名,分别采用图片指导练习法、分步光碟指导练习法、讲授互动练习法进行培训。结果培训后三组CPR操作技能成绩均高于培训前(均P<0.01),其中讲授互动练习法得分最高,碟片法次之,图片法最低。结论三种方法对社区护士进行CPR培训均有效,讲授互动练习法培训效果最佳。
孙娜彭幼清马丽莉王冰
关键词:社区护士心肺复苏术
老年慢性心力衰竭患者跨文化自我管理健康行为变化激励目标框架的构建被引量:12
2018年
目的构建老年慢性心力衰竭患者(CHF)跨文化自我管理健康行为变化激励目标框架。方法于2016年9月-2017年9月遴选15名专家参加德尔菲法咨询,对拟定的老年慢性心力衰竭患者跨文化自我管理健康行为变化激励目标框架条目进行2轮问卷咨询,获得专家的一致性意见,初步构建老年慢性心力衰竭患者跨文化自我管理健康行为变化激励目标框架。结果初步构建老年慢性心力衰竭患者跨文化自我管理健康行为变化激励目标框架包含3个一级条目、9个二级条目和52个三级条目,专家的权威系数为0.930,判断系数为0.950,熟悉程度为0.910;2轮专家咨询的有效问卷回收率均达到100%。结论在跨文化护理理论以及跨理论模型等理论指导下构建的老年慢性心力衰竭患者跨文化自我管理健康行为变化激励目标框架,具有良好的科学性性和实用性,为实施个性化、精确化、常态化的自我管理教育提供了参考。
王怡君金园园郭海燕张梅英彭幼清沈静之王冰
关键词:心力衰竭跨文化护理自我管理
共1页<1>
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