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丁筱

作品数：1 被引量：1H指数：1
供职机构：华南师范大学公共管理学院更多>>
发文基金：国家社会科学基金广东省哲学社会科学规划项目更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇权益
  • 1篇权益保护
  • 1篇工人权益

机构

  • 1篇华南师范大学

作者

  • 1篇黄岩
  • 1篇丁筱

传媒

  • 1篇华南师范大学...

年份

  • 1篇2014
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
比较劳动政策视野下的工人权益保护路径多元化被引量：1
2014年
中国的劳动关系面临着激烈的转型,传统的国家主义保护模式受到严峻挑战,各种不同性质的用工体系挑战了劳工保护的传统模式,新公共管理运动背景下的劳动政策和工人权益保护新的发展趋势主要体现在参与主体日益复杂化。政府、工会、工人三方解决劳资关系的传统格局被打破,全球公民社会、消费者运动、跨国公司、媒体陆续参与其中。工人权益保护路径多元化给中国传统的国家立法和工会维权带来了挑战。
黄岩丁筱
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