刘甜
- 作品数：4 被引量：4H指数：1
- 供职机构：内蒙古财经大学更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学更多>>
- 企业中层管理者的团队建设能力研究
- 面对激烈的市场竞争和多变的外部环境，企业在主动变革积极改变原有管理方式的同时，对中层管理者的团队建设能力要求越来越高，团队建设能力的培养与开发成为很多企业最先考虑的事情。然而，我国企业中层管理人员的团队建设水平与国外领先...
- 刘甜
- 关键词：团队建设指挥能力
- 高校基层教研室管理探讨被引量：1
- 2013年
- 高校教师承担的主要工作包括教学与科研,而基层教研室落实该任务的组织单位,加强教研室管理有重要的现实意义。本文分析了日常教学、科研工作存在的若干问题,进而提出管理措施与方法。
- 王瑞永刘甜
- 用工双轨制下国有移动通信公司员工管理研究
- 2014年
- 三十多年的改革之路,使国有企业用工制度基本完成了从计划用工到市场用工、从固定工制转向劳动合同制的转变。但是由于改革的不彻底,国有企业普遍实行"双轨制"用工制度,它也是国有移动公司典型的用工形式。由此在员工管理方面存在诸多问题,如:派遣工转正受到公司严格制约;员工奖励方式单一,达不到激励效果;优秀员工离职率高等。本文根据调研的实际情况,分析了某移动通信公司在员工管理中存在的问题,并提出了相关的管理对策。
- 刘甜
- 关键词：员工管理
- 物业公司员工绩效考核体系设计——以呼和浩特市A物业公司为例被引量：1
- 2013年
- 物业公司绩效考核存在诸多问题,如考核指标设计不合理、考核信息不对称、考核结果无反馈、考核过程形式化、考核当"大棒"等。根据物业公司的实际情况,设计一套行之有效的考核方案非常必要。
- 王瑞永刘甜
- 关键词：绩效考核
