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对上海市体育后备人才“一条龙”培养模式运行现状的系统思考被引量：5: 2017年; 上海市各层级学校体育人才存量是"一条龙"培养模式运行的基础,人才流动构成的反馈回路是该模式运行的机制,成绩作为关键辅助变量,对于层级学校人才流量有着重要影响.本研究主要通过问卷调查法,结合其发展现状及存在的问题进行系统思考.结果表明:该模式较之以往增大了体育后备人才存量;应适当增加对口高校的招生名额;使用成绩调适该模式人才流动变化时需注意系统中存在的"延时现象";对"体"、"教"部门目标存在分歧的问题,可通过改变双方目前目标或制定更高目标的方式来解决,但这是一个渐进的过程,需决策者长远规划.; 何敬堂张宏杰陈瑜; 关键词：体育后备人才

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张宏杰