杨晓伟
- 作品数：2 被引量：11H指数：2
- 供职机构：东莞市图书馆更多>>
- 相关领域：文化科学更多>>
- 关注组织和个人的学习——东莞图书馆人力资源建设实践与思考被引量：8
- 2013年
- 人力资源管理成为现代图书馆发展战略的需要。在卓越绩效模式下,图书馆的人力资源管理应关注组织和个人的学习,建立开放的工作系统,构建有效激励的绩效管理系统,营造和谐愉快的工作环境和组织氛围,疏通员工的职业发展道路,保障员工的权益。同时,图书馆还应积极推进组织文化建设;建设学习型组织,提升组织和个人的学习能力;全面引入竞争和激励机制;灵活设计图书馆的工作岗位;注重员工满意度的管理。
- 李正祥杨晓伟
- 关键词：人力资源卓越绩效管理
- 图书馆影响力及其评估初探被引量：3
- 2017年
- 图书馆影响力指的是图书馆及其服务对个人或社会产生的影响。本文通过对图书馆影响力的内涵及特征的分析,以及对影响力评估与以往图书馆评估的比较,阐述了开展图书馆影响力研究及其评估的意义,并对我国图书馆影响力及其评估做出了展望。
- 杨晓伟李东来
