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王若溪

作品数:18 被引量:149H指数:7
供职机构:华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金贵州省科技计划项目中央高校基本科研业务费专项资金更多>>
相关领域:医药卫生更多>>

文献类型

  • 17篇中文期刊文章

领域

  • 17篇医药卫生

主题

  • 9篇公共卫生
  • 3篇医师
  • 2篇用药
  • 2篇卫生人力
  • 2篇现状及影响
  • 2篇现状及影响因...
  • 2篇精神障碍患者
  • 2篇多重用药
  • 2篇病患
  • 1篇心理
  • 1篇心理健康
  • 1篇心理健康现状
  • 1篇医师管理
  • 1篇医师培养
  • 1篇医学教育
  • 1篇影响因素
  • 1篇社会生态学
  • 1篇社会支持
  • 1篇视域
  • 1篇突发公共

机构

  • 17篇华中科技大学
  • 3篇上海交通大学
  • 1篇湖北中医药大...
  • 1篇深圳市康宁医...
  • 1篇遵义医药高等...

作者

  • 17篇王若溪
  • 13篇冯占春
  • 8篇李刚
  • 3篇付谦
  • 3篇付航
  • 2篇宋虹汛
  • 2篇邵天
  • 2篇黄月英
  • 2篇冯达
  • 1篇唐玉清
  • 1篇蒋纬
  • 1篇张治国
  • 1篇黄锐
  • 1篇王曼丽
  • 1篇刘春燕
  • 1篇聂昌平

传媒

  • 7篇中国公共卫生
  • 4篇医学与社会
  • 3篇中国卫生事业...
  • 1篇医药导报
  • 1篇中国全科医学
  • 1篇中国卫生政策...

年份

  • 2篇2022
  • 3篇2021
  • 5篇2020
  • 6篇2019
  • 1篇2017
18 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
遵义市农村集中供养五保老人心理健康现状及其影响因素研究被引量:4
2019年
目的:了解农村集中供养五保老人的心理健康状况及其影响因素,为针对性照护服务提供依据。方法:采用问卷调查的方式对贵州省遵义市303名敬老院五保老人和291名普通居家老人的社会人口学基本情况、心理健康状况等进行调查。采用二元逻辑回归分析心理健康状况的影响因素。结果:集中供养五保老人SCL-90量表总分为(126. 52±29. 55),总体阳性率为27. 8%;居家老人总分为(112. 74±21. 93),总体阳性率为14. 6%。集中供养五保老人在人际关系敏感、敌对、偏执等5个因子上筛查阳性率显著高于普通居家老人。年龄、文化水平、经济状况、童年时期照护者特征、酒精依赖、社会支持是集中供养五保老人心理问题的影响因素。结论:敌对、偏执和人际关系敏感是农村集中供养五保老人存在的主要心理健康问题,童年时期照护者的精神状态或是否有酗酒赌博的恶习可能对五保老人现在的精神问题有影响,超过80岁、有酗酒习惯、收支有结余的五保老人的心理问题应该受到关注。
郝刚黄月英王若溪聂昌平蒋纬邵天李刚冯占春付谦
关键词:敬老院五保老人SCL-90
中国现代公共卫生医师制度建设研究被引量:16
2019年
本文以制度建设的系统整体的全局观为切入视角,介绍了现代公共卫生医师制度建设的内涵和要素,分析了我国现代公共卫生医师制度建设所面临的政策障碍,从政策观念层、政策设计层和政策执行层提出了制度建设的具体思路与对策措施,具体包括营造适合现代公卫医师制度构建的舆论环境、优化教育培养制度、完善现代公共卫生医师的准入制度、严格实施公共卫生医师考试制度和注册制度以及深化公共卫生医师绩效工资改革。
李刚冯达冯达付航王若溪付航毛一晴王若溪
河南省疾控系统人才培训现状与需求分析被引量:5
2020年
目的:了解河南省疾病预防控制系统人才培训的现状,调查河南省不同岗位疾控人员的培训需求,评价河南省疾病预防控制人才培养计划的项目效果,探究提升培训效果的最优路径,为相关政策的完善提供理论参考。方法:采取分层随机抽样法,根据不同经济发展水平抽取郑州、洛阳、鹤壁、新乡、信阳、商丘六个样本地区参加培训的学员(N=924)。根据工作岗位将学员分为技术岗和管理岗两类。对学员及其主管领导进行关于人才培养效果评估的网络问卷调查,并收集评价相关资料进行统计分析。采用关键人物评估法,为每一位受训者匹配一名所在单位的领导,向受训者的领导了解其培训后的改变。结果:学员对培训整体满意度达98.3%,83.9%的学员认为培训达到了预期期待,89.2%的学员愿意下次继续参加培训。管理岗学员相对技术岗对培训安排的满意度更高,技术岗学员相对管理岗实际培训效果更好。结论:河南省针对疾控人才的培训活动收到了较好效果,学员的知识水平和能力得到全面提高,培训后学员对本单位的工作有较显著的促进作用。建议进一步提高管理岗学员的培训效果,改善技术岗学员的培训环境。
闫子麒王若溪龙成旭陈晓禹冯达冯占春
关键词:疾病预防控制
突发公共卫生事件多主体协同治理能力提升策略——以新型冠状病毒肺炎防治为例被引量:22
2020年
突发公共卫生事件具有不确定性、突发性和非常规性,易造成较大范围社会危害,因而其治理工作是一项涉及不同领域、不同主体的复杂系统工程。充分厘清主体权责、协调主体间关系是全面、高效、有序开展突发公共卫生事件防控的关键,亦是新时期我国突发公共卫生事件治理能力建设的重点方向。本研究以新型冠状病毒肺炎防治工作为例,梳理该突发公共卫生事件治理中的难点,从卫生治理体系多主体协同视角分析问题成因,据此提出能力改进策略。建议突发公共卫生事件应当以大数据驱动、多主体参与的疫情预警体系建设为线索,以纵向和横向上的府际协同为重点,以医疗卫生队伍的保障为基础,以公私协作促进社会资源配置为补充,以舆情管理和社会动员为支持,从而达到政府统领、公开透明、府际协同、社会参与、控制增量、减少存量的效果。
李远庆王若溪付航冯达冯占春
关键词:突发公共卫生事件多主体
疟疾风险可能性加权综合指数法评估被引量:1
2017年
目的评估中国湖北、安徽和广西8个县(区)的疟疾风险可能性,为疟疾风险管理提供策略建议。方法于2015年7月—2016年2月,采用分层随机抽样和典型抽样相结合的方法在湖北、安徽和广西个地区抽取8个样本县(区)进行调查,通过文献研究、头脑风暴和专家咨询等方法编制调查资料,选取出7个代表性指标,运用加权综合指数法对样本地区的疟疾风险可能性进行评估。结果样本地区疟疾风险可能性分别为A地0.001 30、B地0.000 72、C地0.000 39、D地0.000 36、E地0.001 78、F地0.001 04、G地0.000 40、H地0.001 85;虽然总体上疟疾风险可能性不大,但仍存在一定程度的传染源风险、传播媒介风险和人群暴露风险;8个样本地区疟疾风险可能性排序为H>E>A>F>B>G>C>D,疟疾风险可能性最高的为H地,最低的为D地,两者差距较大。结论中国疟疾风险可能性的降低需要各地区疾病预防控制机构从控制传染源、切断传播途径和保护风险人群3个方面予以解决;坚持政府主导,通过监测、培训、宣教和沟通协作等进行风险防范,逐步完善疟疾风险管理体系。
邵飘飘邵天唐尚锋王若溪王曼丽刘春燕付航冯占春
我国现代公共卫生医师内涵探析被引量:6
2019年
目的探索我国现代公共卫生医师的内涵,为建立健全公共卫生医师制度提供理论基础。方法以涉及"公共卫生医师"内涵的国内外相关文献和文件134篇以及46个相关权威网站作为研究对象,使用EXCEL 2016和SPSS 18. 0工具,运用共词分析法,建立公共卫生医师内涵的关键词共词矩阵并以此为基础进行多维尺度分析。结果基于共词矩阵的多维尺度分析结果显示stress=0.203 90,RSQ=0.798 86,现代公共卫生医师的概念较为复杂,主要体现在根本特征、角色定位、核心职能及准入要求四方面。结论我国现代公共卫生医师的内涵包括根本特征、角色定位、核心职能及准入要求4个维度,是一类以促进全民健康为目标的专业技术人员。
周葭蔚唐尚锋王若溪冯达李刚李刚冯占春
关键词:公共卫生卫生人力
公共卫生医师发展现状及改革对策被引量:19
2019年
目的了解公共卫生医师职业基本情况,探究岗位职能、主要障碍及其原因。方法围绕近年来公共卫生医师数据,通过内容分析法对62份转录文稿进行定性、定量分析。结果自2003年以来公共卫生医师数量呈下降趋势,2016年我国公共卫生执业医师共计8.9万人,在四大执业医师中所占比例从2002年的8.2%下降到2016年的3.4%。2016年疾控中心公共卫生医师共计46 078人,占各机构公共卫生医师总量的51.9%。疾控中心2016年本科及以上学历者23 131,占50.2%;副高及以上职称者6 681,占14.5%;≥30年工作经历者15 390人,占33.4%。结合新形势要求,公共卫生职能应分为疾病预防控制、健康促进、健康影响因素监测、全科公共卫生、预防医学科公共卫生五大类。社会定位与处方权缺失、质量有待提高、供需矛盾严峻是公共卫生医师发展存在的主要问题。结论建议明确公共卫生医师职业标准与岗位胜任力,赋予处方权,探索公共卫生总师与基层全科公共卫生专岗。
龙成旭唐尚锋冯达周葭蔚付航付航王若溪李刚
关键词:公共卫生卫生人力
我国公共卫生医师培养现状及影响因素研究被引量:7
2020年
目的:通过分析当前公共卫生医师培养现状及其影响因素,探究制度根源并提出相应建议以完善公共卫生医师培养制度。方法:通过文献法及专家咨询法,厘清当前我国公共卫生医师培养现状,并运用解释结构模型对影响公共卫生医师培养的因素进行分区和分层,追溯问题根源。结果:当前我国公共卫生医师培养模式包含院校教育、毕业后教育、继续医学教育三部分,解释结构模型将影响公共卫生医师培养的13个因素划分为7个层级。结论:当前我国公共卫生医师培养由于底层因素政府投入的不足,导致激励机制不健全以及指导性标准制定滞后,三阶段制度待完善;继而影响到各阶段教育任务的落实,以及与之相随的师资结构、教学设计及生源质量问题。
周葭蔚付航王若溪唐尚锋李刚李刚
中国农村基本公共卫生服务项目政策变迁研究被引量:8
2019年
2009年国家开始建立基本公共卫生制度,项目的调整、实施管理、资金监管与保障制度以及绩效评价等是制度建设的重点内容。近十年的制度建设,从运行初级期走向了成熟稳定阶段,政策目的从改善管理认知过渡到了项目增量、提质、扩面、拓容,再转移到了专注质量、效率和效果的改善,具体项目管理措施主要集中在服务模式、资金管理和组织管理等方面。政策工具也从制度运行初期的政府组织供给项目包迁移到了政府购买、乡村协作供给、上级督导、资金监管与考核评价方面,并转变到政府购买、签约、过程管理、信息化、结果评价方面。
刘花唐尚锋陈莉冯占春王若溪王若溪毛一晴
关键词:基本公共卫生
严重精神障碍患者家庭照护者社会支持现状及影响因素分析被引量:29
2022年
背景明确严重精神障碍患者家庭照护者的社会支持特征,识别影响严重精神障碍患者家庭照护者社会支持水平的因素是提升这一弱势群体社会支持水平的重要前提条件。既往研究对严重精神障碍患者家庭照护者的关注较少,且在探讨其社会支持水平的影响因素时,多仅从照护者自身因素入手,对于患者、家庭层面因素对家庭照护者社会支持状况影响的关注不足。目的了解严重精神障碍患者家庭照护者的社会支持现状,分析影响其社会支持水平的因素,旨在为针对性干预策略的制定奠定基础。方法采用多阶段抽样方法,抽取我国东、中、西部各1座城市中的1家三级甲等精神卫生机构作为调查机构,选取2018年8月至2019年12月在上述3家三级甲等精神卫生机构门诊就诊的严重精神障碍患者的家庭主要照护者1001例作为调查对象,采用自设问卷〔一般资料调查表、社会支持评定量表(SSRS)〕对家庭照护者进行调查,收集家庭照护者的个人、家庭信息及照护对象资料,并评估家庭照护者的社会支持情况。采用多重线性回归分析影响严重精神障碍患者家庭照护者社会支持总体水平及各维度水平的因素。结果1001例严重精神障碍患者家庭照护者社会支持总分为(34.4±9.1)分,主观社会支持、客观社会支持及社会支持利用度得分分别为(20.3±6.2)、(7.5±2.8)、(6.6±2.3)分。照护者的职业类别,照护对象所患精神疾病种类、精神症状稳定程度,以及家庭人均月收入是影响严重精神障碍患者家庭照护者社会支持总体水平及各维度水平的因素(P<0.05)。除上述共性因素外,照护者的婚姻状况、宗教信仰,照护者与患者的关系可影响严重精神障碍患者家庭照护者社会支持总体水平(P<0.05);照护者的性别、婚姻状况、居住地、宗教信仰,照护者与患者的关系,家庭获补助数量可影响严重精神障碍患者�
王若溪宋素怡周勇杰刘熠锋
关键词:社会支持
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