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冯戈

作品数:9 被引量:30H指数:3
供职机构:成都市疾病预防控制中心更多>>
相关领域:医药卫生哲学宗教更多>>

文献类型

  • 9篇中文期刊文章

领域

  • 9篇医药卫生
  • 1篇哲学宗教

主题

  • 3篇心理健康
  • 2篇心理健康状况
  • 2篇影响因素
  • 2篇量表
  • 2篇满意度
  • 2篇工作满意度
  • 2篇SCL-90...
  • 1篇都市
  • 1篇新区
  • 1篇心理
  • 1篇心理健康状况...
  • 1篇心理压力
  • 1篇医院内
  • 1篇医院内感染
  • 1篇疫情
  • 1篇溶血性
  • 1篇溶血性链球菌
  • 1篇失访
  • 1篇食堂
  • 1篇随访管理

机构

  • 9篇成都市疾病预...

作者

  • 9篇冯戈
  • 4篇冯曦兮
  • 4篇王俐
  • 4篇彭中
  • 4篇张芃
  • 4篇罗蓉
  • 3篇颜代英
  • 3篇姜维华
  • 3篇朱光云
  • 3篇吴凯
  • 2篇陈文伟
  • 2篇陈俊
  • 2篇杨兰
  • 2篇余艳艳
  • 1篇张涛
  • 1篇潘茜
  • 1篇鞠勇
  • 1篇杨才彬
  • 1篇杜长慧
  • 1篇冯敏

传媒

  • 1篇中华流行病学...
  • 1篇预防医学情报...
  • 1篇现代预防医学
  • 1篇中国公共卫生
  • 1篇职业卫生与病...
  • 1篇中国艾滋病性...
  • 1篇预防医学论坛
  • 1篇中国社会医学...
  • 1篇中华疾病控制...

年份

  • 1篇2019
  • 1篇2017
  • 1篇2016
  • 1篇2014
  • 2篇2011
  • 1篇2007
  • 2篇2006
9 条 记 录,以下是 1-9
排序方式:
成都市甲型H1N1流感流行强度的时空演化机制分析被引量:1
2017年
目的探析成都市甲型H1N1流感(简称H1N1)的时空传播机制。方法利用2009年成都市H1N1数据,采用时空扫描统计量和小世界网络分析探讨疫情流行强度的演化机制。结果热点时间多分布在9月中上旬。热点区数量由市中心向外呈现递减趋势,其中主城6区占据多数热点区。热点区单位大多数是学校,占单位总数的51.85%。成都市H1N1传播的小世界网络呈现以下特点:H1N1病例大致是从较偏远的外圈层流向一圈层(主城区);主城六区以入度(输入型病例)为主;三圈层、较远的二圈层均为出度(输出型病例);主城六区间的传播网络就是强连通网络,并且主城区之间输入输出病例数值均较大;主城六区和双流、温江是H1N1传播网络的核心,在H1N1的传播过程中处于核心地位。结论不同圈层的区县在H1N1传播风险程度上差异较大;主城区的传播风险程度最高;学校是聚集性疫情的高危险区;在传染病疫情到来时加强这些区域及高风险单位防控措施的强度;对控制整个成都传染病疫情有重要作用。
任书华杜长慧马林冯戈陈文伟杨才彬王正洪王凯潘真真梁娴
关键词:疾病传播
2010年成都市某区建筑工地食堂卫生状况调查
2011年
目的了解成都市某区建筑工地食堂卫生状况。方法根据卫生部餐饮业卫生监督量化评分要求拟定调查表,按照GB/T5009.X-2003、GB14934-94检验标准对米、油及公用餐具进行检测。结果建筑工地食堂卫生状况差,多数食堂达不到办证要求,米中检出有毒重金属镉,公用餐具消毒合格率仅为8.6%。结论成都市某区建筑工地食堂存在较大的食品卫生安全隐患。
张涛鞠勇冯戈何朝玉邹捷
关键词:建筑工地食堂
成都市疾控机构工作人员心理压力及影响因素分析
2006年
目的为了解成都市疾控工作人员心理压力情况及其影响因素。方法以成都市市疾控中心和区级疾控中心的530名工作人员为调查对象,采用精神症状自评量表(SCL-90)和自行设计的影响因素调查表,使用分层整群抽样方法和问卷调查方法,进行χ2检验、OR值计算和多因素Logistic回归分析。结果13%的工作人员存在心理健康问题,区级疾控中心工作人员的心理压力水平显著高于市级疾控中心工作人员(χ2=5·4,P<0·05),检验科室工作人员的心理压力水平显著高于防病科室和职能科室(χ2=7·5,P<0·05);心理压力的主要影响因素是人际关系。结论成都市疾控工作人员的心理压力较高,各疾控中心应采取各种针对性的预防干预措施,提高工作人员的心理健康水平。
彭中王俐冯曦兮颜代英姜维华冯戈罗蓉张芃朱光云吴凯
关键词:心理压力影响因素SCL-90量表
某市高新区HIV感染者/AIDS病人失访影响因素分析被引量:3
2016年
目的分析流动人口较多的高新区HIV感染者/AIDS病人失访影响因素,旨在降低其失访率。方法某市高新区全部HIV感染者/AIDS病人作为研究对象,用Logistic回归分析确定失访的影响因素。结果该市高新区HIV感染者/AIDS病人共367例,其中,失访62例,失访率为16.89%。经Logistic回归分析发现,疾病名称、有无性病史、确认感染HIV时间、CD4检测结果、是否接受抗病毒治疗、户籍地是否高新区6项因素是HIV感染者/AIDS病人失访的影响因素(P<0.05)。结论高新区HIV感染者/AIDS病人失访情况较严重,针对发现的失访影响因素提出了HIV感染者/AIDS病人管理工作建议,以减少失联。
余艳艳杨兰潘茜冯戈张姝茜李江超李紫鹃
关键词:HIV感染者/AIDS病人失访影响因素
一起β溶血性链球菌引起医院内扁桃体炎暴发疫情的调查被引量:1
2014年
目的分析成都市某医院一起扁桃体炎暴发疫情的原因、传播途径及危险冈素。方法采用病例对照研究进行现场流行病学调查,利用自制问卷面对面调查收集可能的危险因素,通过非条件logistic回归方法进行单因素和多因素分析。结果该次疫情共发病74例,以20~30岁青壮年为主,女性多于男性,集中在8月20—22日发病,且均为医院员工,以医生和护士为主,无住院患者发病。患者空间分布以手术室、麻醉科和外科相关科室居多(71.62%,53/74),其中39.19%(29/74)分布于手术室和麻醉科。logistic回归分析显示,8月19日进入配餐间午餐为暴露的危险因素(OR=6.67,95%CI:1.92—23.23)。采集患者咽拭子细菌培养分离出B溶血性链球菌。结论该次疫情为一起B溶血性链球菌感染引起医院内急性扁桃体炎暴发,8月19日进入配餐问午餐为暴发疫情的危险冈素,不排除食源性和飞沫途径传播。
张双冯敏曾伟庹晓莉贺云峰安寒何燕陈文伟刘竹冯戈陈俊窦丰满
关键词:医院内感染Β溶血性链球菌扁桃体炎
成都市市区级疾控工作人员心理健康与工作满意度及其相关性调查被引量:9
2007年
[目的]了解疾病预防控制工作人员心理健康与工作满意度的状况,以及心理健康与工作满意度的相关性。[方法]2005年10~12月,采用精神症状自评量表(SCL-90)和自行设计的工作满意度调查表,对成都市及所辖5个区疾病预防控制中心的530名工作人员进行调查。[结果]调查498人,有心理问题者占13.25%。有心理问题组工作满意度得分均高于心理健康组(P〈0.01);心理健康各因子与工作满意度各因子得分均呈正相关关系(r=0.149~0.332,P〈0.01);对心理健康各因子都有影响的工作满意度因子是人际关系、个人发展、单位管理。[结论]心理健康与工作满意度密切相关,提高工作人员的工作满意度有利于提高其心理健康水平。
彭中冯曦兮王俐颜代英姜维华冯戈罗蓉张芃朱光云吴凯
关键词:心理健康工作满意度
成都市疾病预防控制人员工作满意度聚类分析被引量:14
2011年
工作满意度是个体从工作中获得满足感的程度,是衡量一个人工作质量的综合性心理指标〔1〕。有研究表明,中国普遍存在着医技人员满意度较低的现状,而医技人员对工作的满意度很大程度上影响着服务质量〔2-4〕。疾病预防控制人员对工作的满意度在很大程度上影响着疾病预防控制工作的有效进行,因此研究疾病预防控制机构工作人员的满意度具有重要意义。
彭中王俐冯戈颜代英姜维华罗蓉张芃朱光云吴凯冯曦兮
关键词:疾病预防控制人员满意度聚类分析
成都市HIV/AIDS病人的基层管理工作人员心理健康状况被引量:2
2019年
目的评估成都市负责艾滋病病毒(HIV)感染者/艾滋病(AIDS)病人(简称HIV/AIDS病人)随访管理工作的基层工作人员的心理状况及影响因素,为开展此类人群心理干预专项工作的必要性、制定具体干预措施提供依据。方法采用分层整群抽样方法抽取92名在社区卫生服务中心(或乡镇卫生院)负责HIV/AIDS病人随访管理工作的基层工作人员,使用工作相关因素问卷和SCL-90心理评估问卷进行调查评估。结果调查的92名社区卫生服务中心工作人员,SCL-90量表总分为(128.7±54.51)分,与全国常模相比,差异无统计学意义(P>0.05)。研究对象在人际关系因子分和偏执因子分上均比常模低,差异有统计学意义(P<0.05)。对工作人员心理健康状况有影响的因素为辖区所属圈层、婚姻状况、专业、学历、工作以外时间思虑工作频率、担心职业暴露频率、家人对从事此项工作的支持程度(P<0.05)。结论成都市从事HIV/AIDS病人管理的工作人员整体心理状况良好,不需要整体开展心理辅导专项工作。另外HIV/AIDS病人管理工作需安排专业技术人员,对其加强艾滋病相关专业知识培训,同时争取获得其家人的支持。
余艳艳杨兰潘茜陈俊冯戈何勤英
关键词:随访管理心理健康
成都市疾控工作人员心理健康状况调查
2006年
目的:了解成都市疾控工作人员心理健康状况并探索其影响因素。方法:采用抽样调查,应用精神症状自评量表(SCL-90)和一般情况调查表,对成都市市疾控中心和区级疾控中心的工作人员进行自评问卷调查。结果:13%的工作人员存在心理健康问题,区级疾控中心工作人员的心理健康水平显著低于市级疾控中心工作人员(χ2=5·2,P<0·05),检验科室工作人员的心理健康水平显著低于防病科室和职能科室(χ2=7·5,P<0·05)。结论:成都市疾控工作人员的心理健康状况不容乐观,各疾控中心应采取各种针对性的预防干预措施,提高工作人员的心理健康水平。
彭中冯戈王俐罗蓉冯曦兮张芃
关键词:心理健康SCL-90量表
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