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陈蛟

作品数:3 被引量:7H指数:2
供职机构:南昌大学公共管理学院更多>>
相关领域:文化科学哲学宗教更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学
  • 1篇哲学宗教

主题

  • 2篇大学生
  • 1篇大学辅导员
  • 1篇动机
  • 1篇元认知
  • 1篇认同感
  • 1篇数据分析
  • 1篇同感
  • 1篇习得
  • 1篇习得性无助
  • 1篇归因
  • 1篇辅导
  • 1篇辅导员
  • 1篇SEM模型
  • 1篇成就动机

机构

  • 2篇南昌大学

作者

  • 2篇陈蛟
  • 1篇余琼

传媒

  • 1篇科教文汇
  • 1篇教育学术月刊

年份

  • 1篇2018
  • 1篇2017
3 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
元认知视角下“归因”在大学生成就动机培育中的应用
2017年
本文探讨了当代大学生普遍存在的习得性无助现象,深入分析了出现这种现象的心理状态及其产生的原因。根据大学生的成就动机分析,提出在元认知视角下,通过"归因"来塑造良好的成就动机,引导大学生树立正确归因的认知与习惯,平衡自身心理状态,获得不断的进步与发展。
陈蛟余琼
关键词:习得性无助成就动机归因元认知
大学生对辅导员认同感的影响因素研究--基于某大学的数据分析被引量:5
2018年
基于对某大学的调查数据,建构SEM模型,探究辅导员内生、外生影响因素,与学生的互动体验对辅导员认同感的作用机制,结果表明:辅导员外生影响因素、内生影响因素、与学生的互动体验均显著影响学生的认同感,且四者之间呈现多阶逻辑关系,并以此形成"认同感"路径;内外生影响因素除直接作用外,还通过互动体验间接影响认同感。由此发现,高度负责,善于发现和解决学生问题的辅导员更受学生欢迎;热情温暖,富有爱心的辅导员更受学生欢迎;与学生专业背景相同或相似的辅导员更受学生欢迎;"一对一式互动"更受学生欢迎。
万紫薇陈蛟陈超
关键词:大学辅导员认同感SEM模型
共1页<1>
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