鲁亮
- 作品数：4 被引量：10H指数：2
- 供职机构：南通航运职业技术学院更多>>
- 发文基金：中国成人教育协会“十二五”成人教育科研规划课题更多>>
- 相关领域：文化科学更多>>
- 地方高职院校就业指导现状分析及对策研究——以南通市为例被引量：3
- 2018年
- 高职毕业生普遍面临"就业难"的问题。通过对南通市六所高职院校的走访调研,本文总结了南通市高职院校就业指导现状,分析得出政府相关制度法规不健全、高职院校在指导意识上的不重视、企业参与度不高等方面的问题,并针对以上问题提出相应的对策。
- 鲁亮
- 关键词：高职院校就业指导
- 基于校企合作的“双师型”师资队伍建设探析被引量：4
- 2011年
- 文章阐述了"双师型"教师的内涵,分析了"双师型"师资队伍建设中存在的问题,提出了转变师资队伍建设观念、建立网络化的组织架构和明晰的工作流程、建立科学合理的"双师型"师资队伍建设实施方案等应对措施,并指出了具体实施过程中的注意事项,对推动高等职业教育发展具有重要的指导意义。
- 鲁亮卞华崔顾芳
- 关键词：高职院校
- PDCA循环模式在高职毕业生就业管理中的运用研究被引量：1
- 2019年
- 相较于本科生与研究生,高职院校毕业生就业难度更大,需要院校投入在就业方面投入更多的精力。若将高职院校毕业生就业管理视为一个项目,便可利用项目质量管理理论之中的PDCA循环模式理论加以分析与管理。为此,本文讨论如何采用PDCA循环模式实现对毕业生就业进行管理。本文简要分析了当前高职院校毕业生就业管理工作中存在的问题,并从计划、落实、检查以及处理四个阶段分析如何实现高职院校毕业生就业管理,为高职院校毕业生提供有针对性的指导,提高毕业生的就业率。
- 鲁亮
- 关键词：PDCA循环模式高职毕业生就业
- 高职院校毕业生就业难的成因与对策分析被引量：2
- 2010年
- 高职院校毕业生就业难问题已严重阻碍了高职教育的健康发展。笔者在多年研究与实践的基础上,分析了当前高职毕业生就业难的原因,并对如何有效地开展和推动高职院校的就业指导工作进行了分析和探讨。
- 鲁亮
- 关键词：高职院校大学生就业指导
