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张俊飞

作品数：1 被引量：12H指数：1
供职机构：中国联通更多>>
发文基金：浙江省自然科学基金国家自然科学基金更多>>
相关领域：哲学宗教社会学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇哲学宗教
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇知识共享
  • 1篇团队
  • 1篇跨职能团队
  • 1篇共享

机构

  • 1篇浙江大学
  • 1篇中国联通

作者

  • 1篇马剑虹
  • 1篇黄芳
  • 1篇张俊飞

传媒

  • 1篇应用心理学

年份

  • 1篇2009
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
跨职能知识共享对团队创新绩效的影响机制探索被引量：12
2009年
以扎根理论的研究方法,从知识有效共享的角度分析了跨职能整合对团队创新绩效的影响。结果证明:(1)成员之间的知识共享是实现跨职能整合和提高产品创新绩效的关键机制;(2)知识共享行为受到创新氛围、共同目标和组织支持的共同影响;(3)认知障碍是观点冲突产生的主要原因,而知识共享有助于冲突的解决。在此基础上,本研究对比了不同管理措施对团队创新绩效的作用,为组织管理实践提供了借鉴。
黄芳马剑虹张俊飞
关键词：跨职能团队知识共享
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共1页<1>
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