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文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 3篇文化科学

主题

  • 2篇教育
  • 2篇教师
  • 1篇学前教育
  • 1篇义务
  • 1篇义务教育
  • 1篇义务教育教师
  • 1篇农村
  • 1篇农村学前教育
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  • 1篇小学教师
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  • 1篇教师绩效工资
  • 1篇编制管理
  • 1篇财政
  • 1篇财政保障
  • 1篇财政保障机制
  • 1篇村学

机构

  • 3篇北京师范大学

作者

  • 3篇谢云丽
  • 2篇韩小雨
  • 2篇庞丽娟
  • 1篇夏婧
  • 1篇李琳

传媒

  • 1篇教育发展研究
  • 1篇教育研究

年份

  • 3篇2010
4 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
农村学前教育管理体制研究:问题、改革探索与政策建议——以A县为例
学前教育管理体制是国家组织领导和管理学前教育事业的基本体系和制度,是学前教育体制的核心和保障学前教育事业健康发展的关键。当前农村学前教育管理体制存在诸多问题已成为制约农村学前教育事业健康发展的根本桎梏,无法适应国内宏观政...
谢云丽
关键词:农村学前教育
中小学教师编制标准和编制管理制度研究——基于全国及部分省区现行相关政策的分析被引量:45
2010年
中小学教师编制政策是我国教师政策体系的核心内容之一,直接关涉到我国一千多万义务教育教师身份与权益的保障。其中,编制标准是决定教师编制数量与配置的核心要素,编制管理制度是编制标准及相关政策有效推行的基础保障。本文基于对我国现行中小学教师编制政策以及十余个省份相关政策现状、问题及其影响的深入分析,提出在公平与均衡导向下调整教师编制政策,建立"新双轨制"编制标准,明确附加编制的原则与额度,建立健全编制的领导、管理与督查机制等政策建议。
韩小雨庞丽娟谢云丽
关键词:中小学教师
完善机制 落实义务教育教师绩效工资政策被引量:39
2010年
义务教育教师绩效工资政策是我国政府依法保障和改善教师待遇的一项重要举措,但由于缺乏科学、健全的财政保障机制及配套制度的保障,在实施中出现推行困难、落实迟滞、低水平兑现等问题。应明确落实教师绩效工资是政府必须予以保障的重要职责,建立健全高位领导管理体制,建立中央和地方分地区、分项目、按比例分担的财政保障机制,强化省级财政的投入职责,明确"省统筹"内涵与投入基线,建立健全监督问责制度。
庞丽娟韩小雨谢云丽李琳夏婧
关键词:义务教育教师绩效工资财政保障机制
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