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谢一颗

作品数:7 被引量:7H指数:1
供职机构:广东商学院更多>>
发文基金:广西大学研究生教育创新项目更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 5篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 6篇经济管理

主题

  • 3篇人力资源
  • 1篇银行
  • 1篇优化配置
  • 1篇人力资源优化
  • 1篇省域
  • 1篇省域经济
  • 1篇企业
  • 1篇企业集群
  • 1篇区域经济
  • 1篇中小企业
  • 1篇中小企业集群
  • 1篇资源优化
  • 1篇综合竞争力评...
  • 1篇西经
  • 1篇小企业集群
  • 1篇金融
  • 1篇经济综合
  • 1篇经济综合竞争...
  • 1篇竞争力
  • 1篇竞争优势

机构

  • 4篇广西大学
  • 2篇广东商学院

作者

  • 6篇谢一颗
  • 1篇刘金丹
  • 1篇左虹
  • 1篇杨克斯

传媒

  • 1篇广西经济
  • 1篇经济视角
  • 1篇企业技术开发...
  • 1篇现代商贸工业
  • 1篇咸宁学院学报

年份

  • 2篇2012
  • 2篇2010
  • 2篇2009
7 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
浅析广西北部湾经济区人力资源配置被引量:1
2012年
本研究全面调查了广西北部湾经济区人力资源现状,发现经济区人力资源存在受教育程度较低、产业配置与职业配置结构欠合理等问题。针对以上问题提出相应的对策措施,希望有助于广西北部湾经济区人力资源配置更加合理充分有效地利用,有利于广西经济的全面发展。
谢一颗
关键词:人力资源
《货币银行学》课程教学改革实践——以广东商学院华商学院为例被引量:1
2012年
在经济全球化的今天,金融已成为现代经济的核心.随着全球金融体制的改革,世界对高素质的人才需求与日俱增.同时对高校"货币银行学"的教学要求也越来越高.作为授课《货币银行学》的高校教师,在自己的教学过程中,我们应当不断学习,不断总结教学经验,提高教学质量从而适应不断变化的金融形势.
谢一颗
关键词:货币银行学教学改革金融
广西北部湾经济区人力资源配置研究
2010年
人力资源配置在区域经济发展中发挥着非常重要的作用。广西北部湾经济区作为发展中的一个区域,其人力资源发展情况对区域发展的影响非常重要。北部湾经济区人力资源存在着总量不足、结构失衡和配置效率不高的特点,从而导致人力资源配置水平较低,与区域经济发展客观要求不协调的问题。这些问题的解决需要建立科学的人力资源开发体系、培育有组织的区域型人力资源市场和形成人力资源开发机制。
左虹谢一颗
关键词:人力资源
我国传统产业型中小企业集群发展路径选择分析被引量:5
2009年
在经济全球化、知识与科技作用日益重要的背景下,传统产业型中小企业集群化成长已成为我国经济发展中的亮点。立足于我国相同产业中的中小企业集群发展的现状,依据产业集群理论的研究成果。结合产业结构理论、比较优势理论、竞争优势理论并结合典型案例,运用案例分析、比较分析、实证分析等方法,揭示传统产业型中小企业集群演化的机制,并针对我国传统产业型中小企业集群目前存在的问题提出了治理对策建议。
谢一颗
关键词:中小企业集群竞争优势
提升广西经济综合竞争力的对策
2009年
一、广西经济综合竞争力排名现状 1.广西经济综合竞争力的横向比较。 根据(2006-2007中国省域经济综合指标发展报告分析》及《中国省域经济综合竞争力评价与预测研究》,广西2001年-2010年经济综合竞争力均排名于全国第22位-27位.处于下游区。详见表1。
杨克斯谢一颗刘金丹
关键词:经济综合竞争力综合竞争力评价省域经济
广西北部湾经济区人力资源优化配置研究
在区域经济发展过程中,人力资源是经济发展的重要因素之一。广西北部湾经济区人力资源比较丰富,但是在人力资源整合与配置方面还存在很多亟待解决的问题及矛盾。全面调查了解广西北部湾经济区人力资源存量与配置状况,针对人力资源配置中...
谢一颗
关键词:人力资源优化配置区域经济
文献传递
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