您的位置: 专家智库 > >

文献类型

  • 4篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 5篇文化科学

主题

  • 4篇图书
  • 4篇图书馆
  • 1篇档案
  • 1篇档案文化
  • 1篇信息内容
  • 1篇招聘
  • 1篇招聘信息
  • 1篇书评
  • 1篇图书馆服务
  • 1篇图书馆工作
  • 1篇图书馆工作人...
  • 1篇图书馆管理
  • 1篇图书馆学
  • 1篇图书馆学教育
  • 1篇图书馆专业
  • 1篇图书馆专业人...
  • 1篇浅阅读
  • 1篇专业人才需求
  • 1篇自信
  • 1篇文化

机构

  • 4篇河北大学
  • 2篇唐山市第二中...
  • 1篇河北建筑工程...
  • 1篇保定广播电视...

作者

  • 5篇王靖凯
  • 2篇赵俊玲
  • 1篇霍志玮
  • 1篇李青
  • 1篇杨新明
  • 1篇高冰洁
  • 1篇周余姣
  • 1篇王金娜

传媒

  • 2篇河北科技图苑
  • 1篇科技情报开发...
  • 1篇河北大学成人...

年份

  • 1篇2012
  • 1篇2011
  • 3篇2010
5 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
我国档案文化价值解析被引量:5
2010年
文章从我国档案的文化价值入手,阐述了我国档案的文化价值特征,并指出长期封建文化弊端的影响是造成我国档案"重藏轻用"思想的主要因素。最后,从思想源泉、技术手段和现实需要三个方面提出实现档案价值的途径。
王靖凯邓建科
关键词:档案文化文化价值
我国图书馆冲突管理研究
本文以管理学、图书馆学、组织行为学和社会学等学科理论知识为基础,采用文献分析法、比较研究法和典型调查法等具体研究方法,以图书馆冲突现象为切入点,分析了我国图书馆冲突的类型和产生的原因,着力探讨冲突管理理论在图书馆领域的应...
王靖凯
关键词:冲突管理图书馆管理
文献传递
图书馆学专业人才需求状况研究——对招聘信息内容的分析被引量:6
2011年
对图书馆学专业人才需求状况进行了调查研究。研究发现招聘机构类型多样化,其中高校图书馆、公司是目前招聘机构主体。专业能力需求方面,重视信息组织、编目、检索,强调服务意识和服务能力,重视数字资源开发管理能力,强调职业精神。不同用人单位对招聘人员的英语水平和计算机技能的要求差异比较大。其他方面,如合作能力等也有所要求。
赵俊玲李青王靖凯
关键词:图书馆学教育图书馆专业人才招聘信息
浅阅读环境下的高校图书馆服务被引量:1
2012年
浅阅读环境为高校图书馆服务提出了新的要求。分析了浅阅读流行的原因,阐述了浅阅读的优缺点,探讨了浅阅读环境下高校图书馆做好服务的对策。
杨新明王金娜王靖凯
关键词:浅阅读图书馆服务
图书馆工作人员可以这样快乐自信——评《图书馆这一行》被引量:1
2010年
《图书馆这一行》以访谈的形式对图书馆工作人员这一职业进行了深入生动的揭示,河北大学管理学院的师生结合《图书馆这一行》,从写作视角、图书馆馆长、图书馆营销、图书馆工作人员的终身学习以及图书馆的核心价值等几个方面进行了深入讨论。
赵俊玲王靖凯周余姣霍志玮高冰洁
关键词:图书馆书评
共1页<1>
聚类工具0