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姚梦娜

作品数:4 被引量:6H指数:2
供职机构:杭州师范大学更多>>
相关领域:医药卫生更多>>

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 4篇医药卫生

主题

  • 2篇离职
  • 2篇护士
  • 1篇医院护士
  • 1篇意愿
  • 1篇在职
  • 1篇职业生涯
  • 1篇三甲医院护士
  • 1篇生涯
  • 1篇卫生总费用
  • 1篇离职意愿
  • 1篇慢性病
  • 1篇跨文化
  • 1篇护理
  • 1篇护理领域
  • 1篇筹资
  • 1篇筹资结构
  • 1篇筹资水平

机构

  • 4篇杭州师范大学
  • 2篇杭州师范大学...
  • 1篇桐乡市卫生学...

作者

  • 4篇姚梦娜
  • 2篇娄国强
  • 2篇宋露露
  • 1篇张邢炜
  • 1篇王艳岭
  • 1篇郑秀秀

传媒

  • 1篇当代医学
  • 1篇中国农村卫生...
  • 1篇卫生软科学

年份

  • 3篇2017
  • 1篇2015
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
慢性病防治指南的评价研究被引量:1
2017年
总结关于慢性病防治指南评价的目的,探究评价的方法及工具,为增强指南评价的全面性和严谨性,提出对该类指南评价研究的综合意见;(1)指南评价的目的需进一步强化,不仅从指南本身的质量评价,还要兼顾医生、患者、民众对指南的满意度及慢性病管理水平的考量;(2)需整合指南评价的方法和工具,通过不同的对象了解其质量。
宋露露姚梦娜王艳岭郑秀秀张邢炜
关键词:慢性病
三甲医院护士在职业生涯不同阶段中工作嵌入与离职意愿关系的研究
目的:  依据职业生涯阶段理论,合理划分国内护士职业生涯阶段并界定各阶段的特征。结合工作嵌入理论,分析职业生涯不同阶段,工作嵌入、离职意愿整体水平及工作嵌入各维度对护士离职意愿影响的差异性,为护理管理者制定差异化的护士留...
姚梦娜
关键词:护士职业生涯离职意愿
文献传递
我国2009-2013年卫生总费用筹资状况分析
2015年
笔者从筹资来源法角度,初步探讨了卫生总费用中政府、社会和个人的筹资现状,分析了自2009年新一轮医改实施以来我国卫生筹资水平、筹资结构及城乡卫生资源分配的现状。结果显示卫生总费用年均增长率为12.60%;政府、社会和个人卫生支出分别达到了30.14%、35.98%、33.88%;城乡卫生总费用绝对差距以每年3.95%的速度在增大。尽管卫生总费用增幅较大但分配不均衡,需继续完善卫生筹资结构,减轻个人卫生负担并缩小城乡就医负担。
姚梦娜娄国强
关键词:卫生总费用筹资水平筹资结构
工作嵌入在国内外护理领域的跨文化研究进展被引量:2
2017年
近年来工作嵌入被国内外学者证实为预测员工主动离职的关键变量。文章对工作嵌入理论的内涵和结构进行综述,回顾了工作嵌入在护理领域的跨文化研究进展,并对未来研究提出展望,为国内学者深入研究护士工作嵌入与离/留职关系、制定有效护士留职策略提供参考依据。
姚梦娜宋露露王艳岭娄国强
关键词:护士离职
共1页<1>
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