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刘万顺

作品数:5 被引量:20H指数:2
供职机构:山东大学哲学与社会发展学院更多>>
相关领域:经济管理政治法律社会学更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理
  • 1篇社会学
  • 1篇政治法律

主题

  • 1篇运输量
  • 1篇政府
  • 1篇政府管制
  • 1篇制度排斥
  • 1篇社会排斥
  • 1篇身份
  • 1篇身份认同
  • 1篇事实性
  • 1篇农民
  • 1篇农民工
  • 1篇歧视
  • 1篇汽车
  • 1篇汽车行业
  • 1篇综合交通
  • 1篇综合交通体系
  • 1篇租车
  • 1篇组织经济
  • 1篇组织经济学
  • 1篇旅客
  • 1篇旅客运输

机构

  • 2篇北京大学
  • 1篇山东大学
  • 1篇交通运输部

作者

  • 3篇刘万顺
  • 1篇李芹
  • 1篇徐英俊

传媒

  • 1篇城市问题
  • 1篇交通建设与管...
  • 1篇制度经济学研...

年份

  • 2篇2011
  • 1篇2009
5 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
出租汽车行业政府管制研究被引量:3
2011年
随着我国经济社会的发展和城市化进程的加快,出租车行业取得了跨越式的发展,并已成为城市综合交通体系的重要组成部分。有数据显示:2009年底,全国出租车运营保有量约为119.31万辆,2009年全年运送旅客约363.54亿人次,占城市公共交通系统全年旅客运输量的31.7%。
徐英俊刘万顺
关键词:出租汽车行业政府管制城市公共交通系统出租车行业旅客运输量综合交通体系
国家产权与竞争绩效——一个组织经济学的分析框架被引量:1
2011年
本文研究的问题是国际竞争中国家绩效的差异及其决定因素。以历史经验为基础,本文从产权经济学与组织经济学的角度提出国家组织的类型学。根据组织经济学的逻辑推论出的分析国家组织的三个维度即合作收益、卸责和风险分散与国家组织绩效的关系分别在荷兰、英国与法国历史经验中得到验证。同时,从国家组织的内在逻辑出发,提出了制度变迁与国家组织的演化的"事实性激励一法定性激励"理论。
刘万顺
农民工就业歧视的制度排斥及非制度排斥被引量:16
2009年
建构了农民工就业歧视的"过程理论"分析模型,对农民工就业歧视现象的内在机理进行了分析,认为制度排斥和非制度排斥造成了就业歧视现象的存在。并对制度排斥和非制度排斥存在的理由进行了探讨,最后对促使农民工就业歧视现象式微的路径进行了理论和现实的探索。
李芹刘万顺
关键词:社会排斥身份认同
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