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姜丹

作品数:3 被引量:10H指数:3
供职机构:黑龙江大学人事处更多>>
相关领域:经济管理政治法律更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 2篇人力资源
  • 2篇人力资源管理
  • 2篇资源管理
  • 1篇信息化
  • 1篇信息化人力资...
  • 1篇人力资源管理...
  • 1篇企业
  • 1篇企业人力资源
  • 1篇管理成本

机构

  • 2篇黑龙江大学

作者

  • 2篇姜丹

传媒

  • 1篇人力资源管理
  • 1篇管理观察

年份

  • 2篇2017
3 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
企业人力资源管理的创新发展策略被引量:3
2017年
企业人力资源管理工作是企业单位管理工作的重要组成部分,承担着为企业选人、评价人、用人的重要使命,关系着企业单位工作整体质量和效率。科学规范的企业人力资源管理,是一个企业单位工作成绩与管理水平的集中体现。本文根据当前企业人力资源管理实际,就新形势下企业人力资源管理存在的现状进行了分析,探讨企业人力资源管理创新发展策略,旨在为强化企业人力资源管理工作,提高企业单位经营管理水平和经济效益提供有益参考。
姜丹
关键词:人力资源管理
信息化人力资源管理研究进展探析被引量:3
2017年
新时期,随着我国信息技术的飞速发展,社会已经进入到信息化时代,以计算机技术为代表的信息化技术已经渗透到社会的各个领域,为人们的生产生活带来了巨大的便利。在现代企业中,人力资源管理的信息化是现代企业的一个重要特征,在信息化条件下,人力资源在招聘、考核、绩效管理等方面都将发生重要的变革。因此,分析信息化人力资源管理在现代企业中的必然性,并对发展的趋势进行探析具有重要的作用。
姜丹
关键词:信息化人力资源管理人力资源管理成本
共1页<1>
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