严军花
- 作品数:5 被引量:6H指数:1
- 供职机构:河北工程大学更多>>
- 发文基金:国家自然科学基金更多>>
- 相关领域:文化科学经济管理更多>>
- 基于实物期权的高校人力资本价值评价
- 目前,全国各高校为了稳定和引进人才都出台了一系列的优惠政策和待遇,但很多院校效果并不理想,究其原因主要还是对人才的价值衡量失当,也就是我们所说的人力资本的价值评价不合理。本文针对目前高校人力资本价值评价方法的不足,提出了...
- 严军花
- 关键词:高校人力资本实物期权复合实物期权随机动态规划
- 文献传递
- 基于实物期权的高校人力资本灰色计量模型及其应用
- 2007年
- 高校人力资本不同于一般的人力资本,其人力资本价值计量具有特殊性。针对传统高校人力资本计量模型的局限性,运用期权定价思想以及灰色评测方法,建立一种新的人力资本的计量模型。
- 王宝森严军花
- 关键词:高校人力资本实物期权
- 零售商缺货时点优化协调机制研究
- 2008年
- 在时变需求、等周期补货模式下构建了零售商与供应商的库存成本模型,通过研究构建的成本模型,发现零售商的缺货时点不仅影响自身的库存成本绩效,还影响到供应商和整个供应链的库存成本绩效;在零售商缺货时点、供应商订货满足需求批数局部优化的基础上,整体优化了零售商缺货时点,并在供需之间建立了一种成本共担协调机制以保证最优情形的实现。
- 曹庆奎于兵严军花
- 高校教师教学质量的多层次模糊综合评价模型及其应用被引量:6
- 2007年
- 利用模糊数学建立了高校教师教学质量多层次模糊综合评价模型,并给出应用实例。
- 严军花王九群李秋英
- 关键词:教学质量模糊综合评价模型
- 基于复合实物期权的高校人力资本价值评价
- 2008年
- 人力资本是高等学校办学的重要组成部分,只有准确地评价高校人力资本的价值,才能为高校留住人才、培养人才提供保障。本文针对目前高校人力资本价值评价方法的不足,将复合实物期权思想运用到人力资本价值的评价当中,建立了一种新的评价人力资本价值的模型,即复合实物期权模型来评价高校人力资本价值。
- 王锡忠严军花董玉红
- 关键词:高校人力资本人力资本价值实物期权复合实物期权