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韦凤泉

作品数:3 被引量:2H指数:1
供职机构:广西师范大学更多>>
相关领域:政治法律经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇政治法律
  • 1篇经济管理

主题

  • 2篇歧视
  • 2篇就业
  • 2篇就业歧视
  • 1篇诉讼
  • 1篇平等就业
  • 1篇仲裁
  • 1篇劳动诉讼
  • 1篇劳动争议
  • 1篇劳动仲裁
  • 1篇法律
  • 1篇法律责任
  • 1篇反就业歧视
  • 1篇反就业歧视立...

机构

  • 3篇广西师范大学

作者

  • 3篇韦凤泉
  • 2篇蒋万庚

传媒

  • 1篇广西大学学报...
  • 1篇经济研究导刊

年份

  • 1篇2012
  • 1篇2011
  • 1篇2010
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
劳动争议裁审模式探究
我国劳动争议处理制度自1987年恢复以来,就实行“一裁两审、仲裁前置”的劳动争议裁审模式,该模式在其确立之初及之后的一段时间,为解决劳动争议发挥了很大的作用。随着我国经济体制改革的深入发展,劳动用工制度的深入变革,利益诉...
韦凤泉
关键词:劳动争议劳动仲裁劳动诉讼
文献传递
中国就业歧视典型类型、原因及对策探析被引量:2
2010年
目前中国在就业歧视类型上呈现出新型化和多元化趋势,需要从法学角度分析就业歧视产生的原因,并在借鉴国外反就业歧视立法经验,对研究制定中国反就业歧视制度提出新的对策和立法建议。
韦凤泉蒋万庚
关键词:就业歧视
我国反就业歧视立法探析
2011年
由于我国没有统一有效的反就业歧视立法,以及当前反就业歧视相应的法律法规存在较大的缺陷,导致现实中就业歧视现象普遍存在。要注意借鉴国外特别是美国等发达国家反就业歧视立法先进经验,以加快我国滞后的反就业歧视立法,立法思路要明确界定就业歧视、提升反就业歧视的效果,并施以严格的法律责任、设立专门的反就业歧视机构。
蒋万庚韦凤泉
关键词:就业歧视平等就业法律责任
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