您的位置: 专家智库 > >

黄伟伟

作品数:9 被引量:12H指数:2
供职机构:南昌大学更多>>
发文基金:江西省教育科学规划课题更多>>
相关领域:经济管理社会学文化科学更多>>

文献类型

  • 8篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 8篇经济管理
  • 1篇社会学
  • 1篇文化科学

主题

  • 5篇企业
  • 2篇竞争力
  • 2篇核心竞争力
  • 2篇成本管理
  • 1篇对外直接投资
  • 1篇对外直接投资...
  • 1篇新农村
  • 1篇营销
  • 1篇营销创新
  • 1篇战略管理
  • 1篇直接投资方式
  • 1篇中国企业对外...
  • 1篇投资方
  • 1篇农村
  • 1篇企业成本管理
  • 1篇企业对外直接...
  • 1篇企业管理
  • 1篇企业间
  • 1篇企业员工培训
  • 1篇中小企业

机构

  • 9篇南昌大学
  • 1篇江西广播电视...

作者

  • 9篇黄伟伟
  • 3篇王静
  • 2篇阳江萍
  • 2篇郭有钦
  • 1篇帅宁
  • 1篇康乐
  • 1篇沈强

传媒

  • 4篇科技广场
  • 3篇商场现代化
  • 1篇价格月刊

年份

  • 1篇2010
  • 2篇2008
  • 2篇2007
  • 4篇2006
9 条 记 录,以下是 1-9
排序方式:
江中制药集团发展战略研究
医药产业是国民经济中非常重要的组成部分,市场前景广阔、发展潜力巨大,被誉为“朝阳产业”。企业战略管理是一门具有很强的实用性和高度复杂性的管理科学。该论文主要是运用企业竞争战略理论、企业发展战略理论、企业核心竞争力、企业竞...
黄伟伟
关键词:战略管理核心竞争力
文献传递
我国中小企业核心竞争力分析及培育被引量:1
2008年
核心竞争力是中小企业发展的根本保证,核心竞争力的培育和提升对中小企业的发展具有重大的现实意义。一个企业能否在竞争中获胜,主要取决于企业的核心竞争力。本文在对中小企业核心竞争力进行全面分析的基础上,提出了培育和提升我国中小企业核心竞争力的具体措施。
黄伟伟阳江萍
关键词:中小企业核心竞争力
营销创新:新农村消费市场开拓的另一视角被引量:1
2006年
在我国经济转轨过程中,市场环境已转为买方市场,大多数商品在城市市场处于饱和或过剩状态,市场竞争非常激烈,各种促销战愈演愈烈。然而,对农村市场而言,却很少有企业去抢占。可见,农村这一庞大的、快速增长的消费市场被众多厂商忽略了。在当前建设社会主义新农村的大背景下,作者分析了农村消费市场的现状及制约因素,另辟蹊径,从宏观、微观两个层次提出了营销创新的基本思路,对启动农村消费市场做了有益的探索。
黄伟伟王静郭有钦
关键词:营销创新
用价值工程进行施工项目的成本控制被引量:3
2006年
我国经济体制的根本性改革是从社会主义计划经济转到社会主义市场经济,这一改革要求企业在管理思想、管理组织、管理方法和管理手段等方面有相应的转变,以适应社会主义市场经济需要。企业能否在市场竞争中立于不败之地,企业能否为社会提供质量高、造价低的产品,能否获得较大的经济效益,关键在于有无低廉的成本。可见,成本管理是经济管理的一个重要方面,而价值工程是成本控制的最佳方法。
黄伟伟王静
关键词:价值工程成本管理
供应链企业间的激励机制研究被引量:2
2006年
鉴于供应链企业之间的合作,有必要在核心企业和成员企业之间建立一种激励机制,从而更有效地实现供应链企业间的“双赢”。
王静黄伟伟
关键词:供应链管理激励机制
关于中国企业对外直接投资方式选择的思考被引量:1
2007年
并购、新建、独资和合资是当今主要的对外直接投资方式。中国跨国企业在制定对外直接投资战略时,应该结合企业的内部和外部因素,权衡各种主要进入方式的优劣利弊,选择正确的投资方式。
康乐郭有钦黄伟伟
关键词:对外直接投资方式
江西与中部五省高等教育经费支出构成对比分析被引量:1
2007年
高校教育经费的支出由事业性经费支出和基建支出两部分构成,其中事业性经费支出又由个人部分支出和公用部分支出构成。本文针对全日制普通高等学校教育经费支出构成,通过实证与比较的方法,分析了江西高等教育经费支出现状,揭示出存在的问题,并提出了相关建议。
帅宁黄伟伟
关键词:教育经费支出
现代企业成本管理优化研究被引量:1
2006年
随着社会主义市场经济和现代企业制度的逐步建立和完善,成本管理成为现代企业非常关注的问题。从现代企业成本管理中所存在的问题出发,提出了改善成本管理方法的相关措施与对策。
王静沈强黄伟伟
关键词:成本管理企业管理
浅论企业员工培训结果沟通及培训成果转化被引量:2
2008年
培训是人力资源开发最为重要的途径,并可以有效地帮助企业赢得竞争优势。可很多企业的培训系统往往都忽略培训结果沟通和培训成果转化这两个子系统。本文将通过构建沟通模式和成果转化模式,详细论述培训结果沟通群体和影响培训成果转化的因素,以此构建一个更加完善的培训体系,激励员工在培训中提升自己,提高培训成果的转化率。
阳江萍黄伟伟
共1页<1>
聚类工具0