您的位置: 专家智库 > >

戴春爱

作品数:9 被引量:36H指数:4
供职机构:电子科技大学经济与管理学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金国家教育部博士点基金教育部科学技术研究重点项目更多>>
相关领域:经济管理文学政治法律更多>>

文献类型

  • 7篇期刊文章
  • 2篇学位论文

领域

  • 8篇经济管理
  • 1篇政治法律
  • 1篇文学

主题

  • 4篇挣值
  • 4篇项目管理
  • 3篇挣值管理
  • 3篇合同
  • 2篇业绩
  • 2篇激励合同
  • 2篇管理激励
  • 2篇合同研究
  • 1篇代理
  • 1篇代理模型
  • 1篇电子商务
  • 1篇动态规划
  • 1篇业绩指标
  • 1篇人学
  • 1篇人学思想
  • 1篇商务
  • 1篇委托代理
  • 1篇委托代理模型
  • 1篇显性激励
  • 1篇孔子

机构

  • 9篇电子科技大学
  • 1篇四川建筑职业...
  • 1篇中国人民大学

作者

  • 9篇戴春爱
  • 6篇唐小我
  • 3篇倪得兵
  • 1篇黄薇
  • 1篇钟林

传媒

  • 2篇中国管理科学
  • 1篇控制与决策
  • 1篇管理工程学报
  • 1篇电子科技大学...
  • 1篇运筹与管理
  • 1篇系统管理学报

年份

  • 3篇2011
  • 2篇2010
  • 2篇2009
  • 2篇2001
9 条 记 录,以下是 1-9
排序方式:
战略过程:一个基于决策的数理模型被引量:2
2010年
以标准的战略管理过程模型为基础,将战略过程解释为战略状态的演变过程,其中战略状态变化被解释为战略决策和外生随机扰动共同作用的结果,应用随机动态规划模型化战略决策理性。结果表明,采用动态规划技术不仅可以确定战略状态的价值(竞争优势)与相应的最优战略制定决策和战略实施决策序列,还可以识别战略过程中的信息揭示对企业价值(竞争优势)的影响。这些结果在一定程度上逻辑一致地支持了战略管理中以理性决策为基本假设的设计学派和计划学派的观点。
倪得兵戴春爱唐小我
关键词:动态规划
基于挣值的项目管理激励合同被引量:11
2009年
以挣值管理(EVM)中的计划差异(SV)和成本差异(CV)为基础,建立了一个简单但更综合的业绩测度,并基于该测度建立了委托-代理模型。通过该模型,证明了最优激励合同的存在性和惟一性,并给出了最优合同参数的计算方法。进一步分析了外生参数对激励效果(期望项目业绩)的影响。结果表明,给定其他参数,项目期望业绩:①随着代理人的能力水平的增加而提高;②随着代理人的风险厌恶程度的增加而降低;③随着项目外部环境的不确程度的增加而降低;反之亦然。
戴春爱唐小我
关键词:项目管理挣值挣值管理激励合同
基于挣值的项目管理多业绩指标激励合同研究被引量:9
2010年
应用EVM中两个基本业绩测度(计划差异和成本差异)建立一个多任务委托代理项目管理模型,并给出确定合同参数的计算方法。进一步,给出了最优激励强度之间的关系:当代理人两种努力相互替代(互补,独立)时,相应的激励强度之间也存在着替代(互补,独立)关系。最后,分析了外生参数的变化对这种替代(互补)关系中的替代(互补)程度的影响。结果表明,最优激励强度之间的替代(互补)程度随着代理人努力之间的替代(互补)程度、代理人风险规避程度和代理人用于降低实际成本努力的边际相对风险的增加而增加,但随着代理人用于提高挣值的努力的边际相对风险的增加而减小。
戴春爱钟林唐小我杨华刚
关键词:项目管理挣值管理
基于挣值和关系的项目管理激励合同研究被引量:5
2009年
利用基于综合业绩测度的显性合同和基于关系的隐性合同建立和求解了一个委托代理模型,分析了代理人的类型参数、项目的环境参数和关系的特征参数对项目期望业绩的影响.结果表明,如果关系存在,项目委托人将会维持这种关系.进一步,代理人能力水平的增加、风险厌恶程度的降低、项目环境的不确定性程度的降低和关系利益的增加将导致项目期望业绩上升,但项目期望业绩与关系的互惠性无关.
戴春爱唐小我
关键词:项目管理挣值激励合同
我国电子商务发展的障碍、对策分析及发展政策建议
该文尝试通过对阻碍中国电子商务发展的因素进行分析并结合国外成功发展电子商务的启示,初步探讨中国电子商务的发展策略,研究制定国家电子商务政策框架及各项政策.中国发展电子商务的障碍表现为安全障碍、技术障碍、法制障碍、经济与费...
戴春爱
关键词:电子商务
文献传递网络资源链接
外生的隐性“关系”与显性激励被引量:3
2011年
将关系理解为一种外生于显性激励问题的隐性合同,建立一个将显性激励问题"嵌入"关系维持过程的三阶段模型,获得了模型的均衡。通过分析该均衡,获得了如下结果:(1)关系双方的关系行为对关系利益系数、关系利益分享系数和委托人关系行为成本变化的反应具有协调性,但关系双方的关系行为对代理人关系行为成本的反应不协调;(2)关系利益系数增加(关系利益分享系数增加,委托人的关系行为成本减小)将倾向于降低显性业绩分享系数和期望显性业绩,而代理人的关系成本增加不会影响显性业绩分享系数,但会增加代理人用于生产显性业绩的努力,从而增加期望显性业绩;(3)与不考虑关系的委托代理模型合同相比较,考虑关系合同时的委托代理合同的激励效果是否优于前者取决于显性业绩生产所涉及到的经济特征、关系合同性质和关系行为成本。中国转型经济背景下,这些结果既可以用来解释一些典型经济现象,也可以在一定程度上回应"关系是否是引致竞争优势的一种资源"这一争论。
倪得兵戴春爱唐小我
关键词:合同关系合同业绩
基于EVM的项目管理激励问题研究
文献回顾表明,关于项目合同管理的文献与关于EVM的研究文献孤立地在各自的领域内进行讨论。针对这一问题,本文假设项目的工作分解结构已经作了适当定义和项目权威得以适当配置,使用EVM系统下的两个基本的业绩指标(进度差异(SV...
戴春爱
关键词:项目管理挣值管理委托代理模型
文献传递
技术柔性、柔性生产与柔性技术的价值被引量:8
2011年
在产品市场和要素市场存在不确定性的条件下,将企业的生产行为和技术柔性水平的选择纳入一个统一框架进行分析,给出了柔性技术的价值函数及其特征。结果表明,给定技术柔性水平,柔性生产行为价值不会低于非柔性生产行为的价值;给定生产行为,柔性技术的价值不会随着其柔性增加而降低。进一步,在一定条件下,柔性生产行为比非柔性生产行为更具价值,柔性技术的价值随着其柔性水平的增加而增加。
倪得兵戴春爱唐小我
关键词:不确定性
孔子人学思想探微被引量:3
2001年
“人学”是关于人的存在本质和发展规律的学说 ,人学研究的核心内容是人的本质是什么及人应如何才能成为人。孔子人学思想的核心是“仁” ,“仁”是孔子描述人的一切美好品德的统率。孔子预设“仁”为人的本质 ,“礼”和“义”则是人之为人的途径。“仁”决定了“礼”和“义” ,“礼”是外在的社会行为规范 ,“义”是内在的自我约束机制 ,“礼”与“义”相辅相成 ,为人通向“仁”指出了一条明确的道路。
戴春爱黄薇
关键词:人学孔子
共1页<1>
聚类工具0