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刘帆
作品数:
6
被引量:1
H指数:1
供职机构:
南京理工大学
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相关领域:
自动化与计算机技术
经济管理
金属学及工艺
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合作作者
李千目
南京理工大学
赵谦
南京理工大学
马士斌
南京理工大学
刘雪梅
南京理工大学
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机构
6篇
南京理工大学
作者
6篇
刘帆
3篇
赵谦
3篇
李千目
1篇
刘雪梅
1篇
马士斌
年份
3篇
2023
1篇
2017
1篇
2016
1篇
2014
共
6
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一种基于文本生成网络安全应急响应知识图谱方法
本发明公开了一种基于文本生成网络安全应急响应知识图谱方法。该方法包括以下步骤:首先,通过预训练的编码器解码器语言模型,生成文本节点以及节点特征;然后通过输入文本,以及可学习的节点查询,输出查询节点特征,然后通过LSTM生...
车洵
李千目
朱旻昊
陈竞飞
赵谦
刘帆
征煜
就业能力、组织社会化对新员工工作适应的影响
在现代的企业中,新员工已经成为企业发展的新生力量,新员工的知识、能力、技能将成为企业在激烈的市场竞争中保持竞争力的重要因素,如何对新员工进行管理与开发是每个现代企业必须要面临的问题。在企业不断发展的进程中,对人才的需求十...
刘帆
马士斌
文献传递
面心立方金属剧烈塑性变形及其细化极限研究
近30年来,制备超细晶/纳米材料的剧烈塑性变形方法得到了飞速发展,涌现出各具特色的变形工艺。针对不同材料变形组织、性能的实验和理论研究也在逐渐完善。基础研究方面向着深入理解细化机理和定量组织演变规律的方向发展,应用研究方...
刘帆
关键词:
面心立方金属
剧烈塑性变形
层错能
晶粒细化
个人-组织匹配对员工创新行为的影响——以创新自我效能感为中介变量
企业创新能力是国家综合实力的一种体现,企业只有不断发展自身的产品和技术才能在激烈的竞争环境中保持竞争优势。创新能力的重要载体便是创新人才,在企业中,员工的创新行为则是企业创新的源泉。因此,想要增强企业的创新能力就必须促进...
刘帆
关键词:
个人-组织匹配
自我效能感
一种基于电力IED设备的蜜罐接口方法、系统、介质及设备
本发明公开了一种变电站、新能源场站保护控制与网络通信技术领域的基于电力IED设备的蜜罐接口方法、系统、介质及设备,旨在解决现有技术中变电站、新能源场站内不具有蜜罐诱捕通信保护的问题。包括获取通信报文;判断是否符合网络风暴...
赵谦
李千目
张五一
车洵
刘帆
陈竞飞
陈燕峰
刘雪梅
一种基于知识图谱和增量学习的网络安全事件检测方法
本发明公开了一种基于知识图谱和增量学习的网络安全事件检测方法,包括如下步骤:将网络安全事件知识图谱作为训练集,训练一个网络安全事件检测模型;通过增量学习的方法允许模型不断地学习新的知识,而且不需要重新训练整个模型;提出一...
车洵
李千目
朱旻昊
刘帆
陈竞飞
赵谦
李小超
征煜
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