您的位置: 专家智库 > >

张和平

作品数:4 被引量:5H指数:1
供职机构:青海民族大学公共管理学院更多>>
发文基金:教育部人文社会科学研究基金国家社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 4篇经济管理
  • 2篇社会学

主题

  • 1篇医生
  • 1篇伊斯兰
  • 1篇伊斯兰文化
  • 1篇影响因素
  • 1篇政府消费
  • 1篇撒拉族
  • 1篇少数民族
  • 1篇实证
  • 1篇实证分析
  • 1篇世居少数民族
  • 1篇农村
  • 1篇农村居民
  • 1篇农村居民消费
  • 1篇全科医生
  • 1篇消费与经济增...
  • 1篇离职
  • 1篇离职意向
  • 1篇民族
  • 1篇经济增长
  • 1篇就业

机构

  • 4篇青海民族大学
  • 1篇华南师范大学
  • 1篇河南财经政法...

作者

  • 4篇张和平
  • 2篇刘懿霆
  • 2篇陈书伟

传媒

  • 2篇青海社会科学
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇山东农业工程...

年份

  • 2篇2015
  • 1篇2014
  • 1篇2013
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
青海省城乡居民消费、政府消费与经济增长关系的实证分析
2013年
本文基于1990-2011年有关数据,运用协整理论,对该区间内青海省城乡居民消费、政府消费对经济增长的关系进行了实证分析。结果表明,青海省城乡居民消费、政府消费与经济增长具有长期协整关系,从短期来看城镇居民消费和政府消费对经济增长显著,青海农村居民消费对经济增长不显著;但经过误差修正,从长期来看,城乡居民消费、政府消费对经济增长的作用显著,且农村居民消费最为明显。
陈书伟张和平
关键词:城镇居民消费农村居民消费政府消费经济增长
青藏地区世居少数民族就业能力提升的对策思考被引量:1
2015年
通过相关调研和第六次人口普查数据,对青藏地区世居少数民族成员就业能力提升面临的环境机遇、自身优势、自身劣势等方面进行了分析,表明:青藏地区世居少数民族就业能力提升既有西部大开发和国家政策支持的环境机遇和民族身份、民族文化带来的就业优势,也有人力资本水平欠缺、市场化水平低等自身劣势。研究认为:提升青藏地区世居少数民族就业能力,在继续优化国家支持性政策、发挥良性外部环境和发扬优秀民族文化优势的同时,应着眼于提升世居少数民族人力资本市场化水平和存量,通过健全培训机制、教育制度和提高学习能力来从根本上提高其就业能力。
陈书伟张和平
关键词:就业能力提升世居少数民族
伊斯兰文化对撒拉族人力资源开发的影响
2015年
伊斯兰文化作为撒拉族生活的重要组成部分,影响的不只是生活习惯、风土人情,还对人力资源开发产生重要的影响。通过文献梳理和实地调研两种方法分析伊斯兰文化中公平正义、乐善好施、求知、良好健康的生活习惯等积极因素有利于人力资源素质的提高;而自然婚育观、消费观念等制约了人口素质提升,阻碍当地教育与经济等事业的发展。应在坚持取其精华去其糟粕的原则下,发挥积极的影响因素,提高人力资本,促进共同富裕。
刘懿霆张和平
关键词:伊斯兰文化撒拉族
西宁社区医院全科医生离职意向影响因素鱼骨图分析被引量:4
2014年
青海省以转岗培训和定向培养增加全科医生数量,但为保障高效全科医生队伍不仅要"开源",更要"节流"。本文通过鱼骨图法查找分析西宁市社区医院全科医生离职意向的影响因素,减少全科医生的离职,稳定社区医院医生队伍,保障人才队伍的可持续发展的长效性提出建议。
刘懿霆张和平
关键词:全科医生离职意向影响因素
共1页<1>
聚类工具0