武侠
- 作品数：11 被引量：31H指数：3
- 供职机构：石家庄邮电职业技术学院更多>>
- 发文基金：河北省人力资源和社会保障研究课题更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学更多>>
- 战略管理会计在金融控股公司的应用研究——以爱建集团为例被引量：8
- 2018年
- 战略管理会计结合战略管理和管理会计的相关理论,帮助金融控股公司提高治理能力和战略的实施。通过介绍目前战略管理会计在金融控股公司实施的现状,以爱建集团战略管理会计的实际运用为案例,从战略环境及战略选择、战略执行与控制、战略检查与学习等方面进行分析,然后对爱建建设战略管理会计的运用进行了总结,提出发展金融控股公司战略管理会计的建议,对其他金融控股公司战略管理会计的运用有所启示。
- 马珍珍谢志琴武侠
- 关键词：战略管理会计金融控股公司
- 基于智能财税1+X证书的书证融通实践探索——以石家庄邮电职业技术学院为例被引量：1
- 2022年
- 书证融通是一项长期、系统的教学改革工程。本文以《大数据与会计》专业与智能财税1+X证书的融通为例,结合现有的实际情况,选择融通方式和方法,分层对接,通过修订人才培养方案、确定融通课程、整合教学内容、完善课程标准等环节落实融通方案,并积极进行三教改革、赛证融合等措施,保障书证融通的效果。
- 吕聪慧张勇武侠
- 混合所有制改革下职工权益保障问题研究
- 2018年
- 国企改革尤其是地方国企改革,在近几年呈现出全面提速的状态。中央和地方对国企改革十分重视和期待,把混合所有制改革作为国企改革的突破口,政策导向非常明确。为保障国有企业混合所有制改革后经济和社会的稳定,有必要对混合所有制改革背景下国企职工的权益保障制度进行研究。通过提供制度保障,来加快国有企业混合所有制的改革、加快我国经济结构改革的转型升级。
- 胡成群武侠
- 关键词：国企职工
- “1+X”证书制度下构建“书证融合”课程体系的思考被引量：3
- 2021年
- 我国高等教育作为一种不同于普通教育的综合性教育模式,自身必须具备相应的专业性教育制度和课程安排,将学生的课程教育与实践教育相结合,进一步提高教育水平,为国家培养出符合行业需要的人才[1]。随着“1+X”证书制度的推广,构建“书证融合”课程体系有利于实现高校教育个性化和针对性。文章主要通过分析“1+X”证书制度基本情况及“书证融合”课程体系重要性,进而提出建议,以供参考。
- 武侠胡成群吕聪慧
- 关键词：课程体系
- 我国现代学徒制本土化的困境与对策被引量：2
- 2017年
- 现代学徒制试点工作取得了一定的成效,但也遇到了很多问题,例如企业参与热情不高,培训资金来源不稳定,保障机制不够健全,培训效果不被社会认可等.现代学徒制要得到进一步发展,需要修订法律法规,加强制度之间的对接和融合,制定详细的教学标准,明确费用分担原则,建立国家统一的资格认证制度.
- 吕聪慧张国梅武侠
- 关键词：现代学徒制本土化
- 国企改革背景下财务管理转型研究被引量：15
- 2016年
- 2015年9月,由国务院印发的《关于深化国有企业改革的指导意见》引起广泛热议。《意见》提出分类改革、发展混合所有制经济、完善现代企业制度等目标和举措,指明了未来国企改革的方向。改革进一步的深入,需要外部经济环境和内部企业结构的相互配合才能顺利推进。财务管理是企业管理的核心,国企改革的顺利推进必须要有与之相适应的财务管理体制,才能促进改革顺利发展。那么研究现有的财务管理体制存在哪些问题,新的国企改革中又会对财务管理方面提出哪些更高要求是目前我们需要迫切需要解决的一大难题。本文主要从目前国企财务管理中存在的问题以及新形势下国企改革中会出现的问题为出发点探讨财务管理体制的转变。
- 吕聪慧武侠
- 关键词：国企改革财务管理
- “互联网+”时代高职学生课下学习的探索与实践
- 2016年
- 智能手机、PAD等移动终端已经成为信息的载体,高职学生对其表现出一种依赖症,面对这种情况,应该顺应"互联网+"时代的潮流,在促进学生课下学习方面进行积极探索,实践出一套"线上+线下"和"自我+竞赛"学习相结合的新型课下学习模式。
- 单文涛武侠靳继刚
- 关键词：高职学生
- 高职高专院校中资产评估课程标准的修订与思考
- 2018年
- 在高职高专教育体系中,资产评估属于一门新兴课程。在教学过程中,还存在教材不合理、师资队伍弱、教学手段单一等诸多问题。因此其课程标准的制定具有很重要的指导性意义。针对目前的课程标准还不够完善,在进一步修订和补充过程中,本文具有一定的指导意义和现实价值。
- 薛辉王恺悦武侠
- 关键词：资产评估课程标准案例教学
- 国有企业负责人任期激励收入问题研究被引量：1
- 2017年
- 在国企改革、国企负责人薪酬改革等背景下,以股权方式支付国企负责人任期激励收入成为一种新的思路。文章通过分析影响国有企业股权支付的经济体制、国企制度、法律体系等制约因素,提出适合我国国有企业负责人薪酬股权支付方式。
- 胡成群武侠
- 关键词：薪酬改革限制性股票
