您的位置: 专家智库 > >

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇医药卫生

主题

  • 1篇动机
  • 1篇行政
  • 1篇行政管理
  • 1篇医改
  • 1篇医务
  • 1篇医务人员
  • 1篇医院行政
  • 1篇人工智能
  • 1篇工作动机
  • 1篇管理工具
  • 1篇大数据

机构

  • 2篇首都医科大学...
  • 1篇首都医科大学...

作者

  • 2篇田爽
  • 1篇孙树学
  • 1篇肖久庆
  • 1篇韩媛媛
  • 1篇张明
  • 1篇马迎民
  • 1篇封国生

传媒

  • 1篇中国医院
  • 1篇中国医药导报

年份

  • 1篇2024
  • 1篇2017
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
基于“大数据+人工智能”的多院区医院行政管理工具探索
2024年
公立医院大多自有大数据平台和办公自动化系统,但两个系统独立提供服务,且缺乏使用指南和智能查询等功能,造成职工办事效率和平台使用率双低的局面;在多院区医院管理中,跨院区业务办理存在诸多不便,亟须升级行政公共服务能力,改革创新管理模式。在智慧医疗发展的大背景下,多数医院医疗服务的智慧化程度较高而行政办公的信息化程度不足。本研究拟构建基于“大数据+人工智能”的医院行政助手,以期利用信息化手段提升管理效率、便捷职工办事,推动医院精细化管理和决策。同时为多院区医院的行政办公服务提供经验参考。
韩媛媛张明张丁元田爽陈志航
关键词:大数据人工智能行政管理
北京某医改试点单位医务人员工作动机现状分析被引量:7
2017年
目的:对北京市某医改试点单位医务人员工作动机进行调查分析,为推进公立医院改革提供参考依据。方法:通过深度访谈和问卷调查了解该试点单位医务人员努力工作的原因,采用因子分析、多元回归等方法对数据进行分析。结果:不同岗位医务人员的工作动机存在显著性差异(P=0.036);工作动机的主要影响因素为医院提供展示自我的机会、促进学科发展、争取职位晋升、自身专业水平的提升。结论:积极为职工搭建发展平台、完善医院用人机制、提高医务人员的社会地位对于调动医务人员工作积极性有着重要的现实意义。
肖久庆封国生孙树学田爽马迎民
关键词:工作动机医务人员
共1页<1>
聚类工具0