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李彦霖

作品数:5 被引量:10H指数:2
供职机构:成都中医药大学更多>>
发文基金:教育部人文社会科学研究基金更多>>
相关领域:医药卫生文化科学更多>>

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 2篇会议论文
  • 1篇学位论文

领域

  • 4篇医药卫生
  • 1篇文化科学

主题

  • 3篇大学生
  • 3篇性行为
  • 2篇生态
  • 1篇大学生性教育
  • 1篇大学新生
  • 1篇性教育
  • 1篇学生性教育
  • 1篇医学院校
  • 1篇医学院校新生
  • 1篇影响因素
  • 1篇员工薪酬
  • 1篇院校
  • 1篇社会网络分析
  • 1篇社会网络分析...
  • 1篇生性
  • 1篇同伴教育
  • 1篇薪酬
  • 1篇薪酬改革
  • 1篇薪酬制
  • 1篇薪酬制度

机构

  • 5篇成都中医药大...
  • 2篇昆明医科大学
  • 1篇成都市第二人...
  • 1篇兰州大学
  • 1篇贵州医科大学
  • 1篇西南医科大学

作者

  • 5篇李彦霖
  • 2篇杨义
  • 1篇廖芮
  • 1篇王华平
  • 1篇杨帆
  • 1篇黎冉
  • 1篇邓华

传媒

  • 1篇中国健康教育
  • 1篇中华流行病学...

年份

  • 1篇2019
  • 2篇2018
  • 1篇2017
  • 1篇2016
5 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
计算机辅助下医学院校新生性行为影响因素调查研究
2018年
目的了解医学院校新生性行为发生情况及其影响因素,为医学类院校有针对性地开展性教育提供理论依据。方法分层整群抽取4所医学院校的564名大学新生,采用计算机辅助自填问卷法(CASI),调查性相关知识、态度、行为,并对性行为发生的影响因素进行Logistic回归分析。结果医学院校新生的性生殖健康知识平均得分率为70.2%,其中最高的是性健康知识(80.5%),最低的是避孕知识(56.7%)。性态度平均认同率为39.9%,其中最高的是工具性得分率(62.8%),最低的是交流性得分率(28.9%)。6.9%的新生承认发生过性行为,男生(13.1%)报告率高于女生(2.2%)(P<0.01),在校月生活费高于1500元组的报告率显著高于1000~1499元组(P<0.01)。Logistic回归分析显示:性行为发生的危险因素是男性(OR=4.824)、避孕知识水平高(OR=1.878)、性病及防治知识水平高(OR=1.768)、宽容性大(OR=3.505)。结论医学院校新生性生殖健康知识不全面,性态度总体趋于保守;对待性关系的宽容性越低,越不可能发生性行为,故高校在开展性安全教育的同时,注重培养医学院校新生树立正确的性观念,以降低高危性行为的发生率。
余红梅廖芮饶静王华平黎冉叶运莉杨帆李彦霖杨义
关键词:性行为影响因素医学院校新生
生态瞬时评估技术在大学生性行为监测中的可行性研究
目的 评估生态瞬时评估(Ecological Momentary Assessment,EMA)技术在大学生性行为监测中的可行性,为青年学生高危性行为干预措施提供参考。方法 通过立意抽样与滚雪球抽样,依据"信息饱和"原则...
李彦霖余红梅廖芮王华平黄艳玲谢冬梅宋一蓓杨义
关键词:性行为可行性大学生
基于生态瞬时评估的大学生性行为分析
目的:利用生态瞬时评估技术,收集大学生24小时内获取性相关知识、性冲动和性行为的相关行为特征,为高校艾滋病防控和大学生高危性行为干预提供参考,为开展其他高危性行为人群的生态瞬时评估提供借鉴。
李彦霖余红梅李永盛杨义
关键词:大学生性行为
应用社会网络分析法选择大学生性教育同伴教育者的研究被引量:8
2016年
目的 通过社会网络调查与分析,结合“关键人物”本人意愿,确定性教育同伴教育者。方法 2014年3月通过自填式问卷调查,收集四川省成都市某中医药大学2个班119名大学新生人口学信息、个体社会网络以及“以班级为单位”的整体社会网络信息,运用SPSS 23.0软件对人口学信息进行描述分析,UCINET 6软件分析社会网络并绘制网络示意图。结果 调查对象最主要的行为亲密和私密话题网络成员是大学同学,调查对象能够获得大学同学经济支持、与其外出玩耍和聊私密话题的比例分别为95.8%(114/119)、96.6%(115/119)和91.6%(109/119)。调查对象向大学同学寻求健康咨询的比例为89.1%(106/119)。2个班共确定性教育同伴教育者17人,其中10人为班干部。结论 大学同学是大学生最重要的社会网络成员,社会网络分析可确定合适的同伴教育者。
杨义邓华杨帆李彦霖
关键词:社会网络分析同伴教育性教育大学新生
四川省薪酬制度改革试点地区公立医院员工薪酬状况研究
研究目的:  本研究以四川省公立医院薪酬制度改革试点工作参与医院为调查对象,了解调查公立医院改革前后员工薪酬情况,分析公立医院薪酬水平、绩效工资水平、薪酬结构、员工薪酬满意度相关影响因素,总结公立医院薪酬分配存在的问题;...
李彦霖
关键词:薪酬改革满意度
共1页<1>
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