您的位置： 专家智库 > >

肖春锦

作品数：1 被引量：5H指数：1
供职机构：北京航空航天大学经济管理学院更多>>
发文基金：国家自然科学基金更多>>
相关领域：哲学宗教更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇哲学宗教

主题

  • 1篇主品牌
  • 1篇自我
  • 1篇自我形象
  • 1篇雇主
  • 1篇雇主品牌

机构

  • 1篇南开大学
  • 1篇北京航空航天...
  • 1篇中国传媒大学

作者

  • 1篇吕峰
  • 1篇孙道军
  • 1篇皇甫刚
  • 1篇肖春锦

传媒

  • 1篇心理与行为研...

年份

  • 1篇2016
共 1 条 记 录，以下是 1-1
全选 清除 导出
排序方式：
雇主品牌结构与求职倾向关系被引量：5
2016年
利用重新修订非特指行业的雇主品牌量表,以求职倾向为因变量,通过两个有递进关系的研究,证实不仅雇主品牌结构的功能特征正向影响求职倾向,雇主品牌结构的象征特征与求职者追求的理想自我形象一致性也正向影响求职倾向,表明人们求职时既注重满足个人物质利益的雇主品牌功能特征,也关注求职企业雇主的特征风格与自我理想形象的契合。
皇甫刚吕峰孙道军肖春锦司莙鹏
关键词：雇主品牌
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0