赵斌
- 作品数：12 被引量：20H指数：3
- 供职机构：西北机电工程研究所更多>>
- 发文基金：国家高技术研究发展计划更多>>
- 相关领域：兵器科学与技术经济管理自动化与计算机技术自然科学总论更多>>
- 基于HLA的高炮跟踪瞄准仿真系统研究被引量：3
- 2009年
- 出于增强系统的通用性、灵活性、重用性和互操作性的考虑,为解决高炮跟踪瞄准仿真过程中遇到的模型重用、仿真系统互操作等问题,提出了基于HLA的高炮跟踪瞄准仿真系统。通过对高炮跟踪瞄准系统的分析,给出了联邦成员划分、系统总体结构以及FOM/SOM设计;最后,阐述了联邦成员的开发流程。整个仿真系统是一个联邦,由4个联邦成员组成,各联邦成员之间通过发送交互达到攻击目标的目的。仿真结果表明,该系统达到实时交互仿真的结果。
- 赵斌丁天宝霍勇谋崔星毅
- 关键词：高层体系结构高炮
- 基于RecurDyn的惯性输弹机构故障分析被引量：2
- 2014年
- 针对某转膛自动机惯性输弹机构加速杠杆断裂故障,建立了惯性输弹机构刚柔耦合动力学模型,以试验测得的滑板和撞块位移数据驱动输弹机构,在RecurDyn环境中对输弹过程进行仿真,得到了加速杠杆的应力云图。通过分析应力变化找出了加速杠杆的断裂原因,在此基础上改进了加速杠杆,通过增大加速杠杆过渡圆弧半径,有效降低了加速杠杆在输弹过程中的最大应力。试验结果表明改进后的加速杠杆满足使用要求。
- 顾宇涛姚忠俞育新赵斌汪永忠
- 自行高炮武器系统电磁兼容性分析与评价试验方法被引量：1
- 2011年
- 首先描述了自行高炮武器系统的特点,并结合这一特点对自行高炮武器系统电磁兼容性试验进行了探讨,给出了现有试验条件下,进行自行高炮武器系统电磁兼容性试验的方法,为自行高炮武器系统电磁兼容试验大纲的制定、试验实施提供借鉴和参考。
- 张春马春茂赵斌
- 关键词：电磁兼容试验
- 关于现役高炮武器系统升级改造的思考
- 2021年
- 从作战需求、使用寿命、使用情况、装备费效比及市场需求等方面简要阐述了防空高炮武器系统升级改造的意义、方向和方法,通过采用新技术、新成果对现役防空高炮武器系统进行适应性和针对性的升级改造,可适应更多样化的作战需求、弥补装备不足、延长装备使用寿命、降低体系建设费用、满足市场需求;从信息化作战、搜索与跟踪能力、火力打击能力、伪装隐身能力、电磁兼容能力、“六性”和“三化”等多个方面提出了改造方向和思路,并简要论述了升级改造的具体实施步骤,可为防空高炮武器系统升级改造工作提供参考和借鉴。
- 张春雷红飞邢士勇张蛟王歌赵斌
- 关键词：信息化火力打击
- 区间参数分数阶时滞系统鲁棒稳定域
- 2013年
- 对区间参数分数阶时滞系统,提出了对分数阶PI D??控制器求其鲁棒稳定域的方法。利用边界理论将区间参数分数阶时滞系统分解为若干顶点子系统,求出各顶点子系统特征多项式和与之相对应凸多面体棱边的集合。应用D分解方法分别求出使各子系统获得最大稳定域时的PI D?和PID?控制器的参数?和?,从而获得了分数阶PI D??控制器的参数。由该分数阶PI D??控制器计算各个子系统的稳定域,各子系统稳定域的交集即为原区间参数时滞系统的稳定域;并证明了该域为区间参数分数阶时滞系统的鲁棒稳定域。通过实例的验证表明,该算法是可行有效的。
- 梁涛年陈建军赵斌王蕊照
- 高炮抗击精确制导炸弹技术研究被引量：2
- 2016年
- 现代战争中,空袭与反空袭已经成为战争的主要模式,伴随战争始终。在空袭兵器中精确制导炸弹以其精度高、作战能力强、超视距打击、效费比高以及多运载平台等特点已经被愈加频繁地应用于近代历次战争之中,针对精确制导炸弹的技术特点与防御难点,分析了现役防空高炮抗击精确制导炸弹的不足之处,为防空高炮抗击精确制导炸弹提出了技术需求与发展方向。
- 张春李鹏赵斌解伊娜张鑫
- 关键词：高炮抗击精确制导炸弹
- 自行高炮武器系统电磁兼容性分析与评价试验方法
- 首先描述了自行高炮武器系统的特点，并结合这一特点对自行高炮武器系统电磁兼容性试验进行了探讨，给出了现有试验条件下，进行自行高炮武器系统电磁兼容性试验的方法，为自行高炮武器系统电磁兼容试验大纲的制定、试验实施提供借鉴和参考...
- 张春马春茂赵斌
- 关键词：电磁兼容试验
- PMBOK理论知识体系在防空武器系统试验管理中的应用
- 2023年
- 本文基于PMBOK理论知识体系研究,将五大基本过程及九大研究领域应用到防空武器系统试验管理中,以期达到完善防空武器系统试验管理体制、提高系统试验效率、缩短系统试验周期、减少故障率、提升安全性的目的。
- 李芮欣赵斌第五思杰石喆王凯杨宝华
- 关键词：管理应用
- 基于科研项目管理现状论述科研管理的变革被引量：5
- 2017年
- 根据时代发展的需要,科研项目管理工作在不断增加,同时传统的科研项目管理模式已经不能满足科研项目的要求,这更需要有完善、科学、合理的项目管理方法与之相匹配,才能适应科研项目管理工作的不断发展。文章首先对企业科研管理现状作了简要阐述;其次从四个方面对企业科研管理中存在的问题进行分析:管理者忽视科研管理、产品创新模式落后、缺乏核心技术、项目管理薄弱;再次从四个方面提出了项目管理系统变革的目标:项目和经费的协调、建立科研项目规范管理、提升项目管理工作速度、提高数据整合能力;最后从五个方面指出了科研管理变革的策略:现代科研体制、高效的综合管理能力、丰富的管理工作经验、培养一支高水平的科研队伍、完善适合科研的管理制度和运行机制。
- 刘鹏辉赵斌岳育强
- 关键词：管理变革
- 浅谈科研人员绩效考核存在的问题及对策被引量：1
- 2019年
- 现代科研所是聚集人才的重要科学研究场所,对于我国科研项目发展有着非常重要的促进作用。在科研单位的人力资源管理工作中,绩效考核工作属于其中非常重要的组成部分,保证绩效考核工作的科学性与合理性,不但可以提升科研人员的综合素质水平,并且还能促进科研院所实现更加快速的发展。结合目前的实际情况来看,在科研人员的绩效考核工作中还存在着一定的问题,这些问题的存在对科研人员自身价值发挥产生了一定的影响。本文主要针对科研人员绩效考核中存在的问题进行了深入的分析,并结合实际情况提出了一些有效的解决对策,希望能为相关人员提供合理的参考依据。
- 刘鹏辉王运赵斌
- 关键词：绩效考核
