- 关于加强卫生事业机构非编制内在岗人员管理探索
- 2008年
- 笔者简述了昆山市卫生系统非在编在岗人员的概况，介绍了对非在编在岗人员管理的探索。一是贯彻《劳动合同法》，落实法定待遇。签订合法劳动合同，落实养老医保待遇；试行工资集体协商，落实工资福利待遇；推行岗位资格准入，落实岗位培训待遇。二是建立保障制度，维护基本权益。明确各项劳动保障制度：劳动合同制度、工资支付和管理制度、社会保险和福利制度、工时及休假制度、奖惩制度、培训制度、劳动争议处理制度等。维护各项基本权益：民主政治权益、工作经济权益、一般福利权益、文体活动权益、健康保障权益、教育培训发展权益、按时统一缴纳公积金、养老金、失业保障金、医疗保险金等。提出了加强非在编在岗人员规范化管理，切实保障他们合法权益的思考。要增强对非在编人员管理的认识，认识到非在编人员需要“有人管”、“有人教”、“有人爱”、“有人帮”。提高对非在编人员维权的自觉性，我们要履行社会责任，首要是要对职工负责，让所有员工更多地分享单位发展成果，只有平衡劳动关系双方的平等地位，才能构建和谐稳定的劳动关系。要不断探索完善，提升管理水平。建立分级管理制度，完善人事代理制度，健全制度完善程序，联合工会共筑调解防线。把工作的着力点放在推动创建和谐稳定的劳动关系上，创新维权机制，认真解决包括非在编人员在内的全体职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，构建和谐劳动关系，促进社会和谐发展。
- 金桃花孙东晓
- 某公司年产3000吨胶衣树脂生产线改造工程职业病危害预评价
- 2004年
- 孙东晓施健孙强朱旭
- 关键词：胶衣树脂生产线改造工程职业病危害预评价
- 卫生检验信息管理系统的开发与应用被引量：1
- 2004年
- 孙东晓谢云龙俞志祥
- 昆山市卫生监督人员学历变化情况分析
- 2014年
- 目的:对昆山市卫生监督人员学历水平和专业变动情况进行调查分析,了解昆山市卫生监督人员接受在职教育情况。方法:设计卫生监督机构人员调查表,对昆山市卫生监督机构所有从业人员的专业和学历情况进行调查。结果:昆山市卫生监督人员从进入机构到2012年期间,通过在职教育,大专以上学历水平所占比例从82.52%提升至93.70%,本科以上学历水平所占比例从54.55%增加至75.52%;拥有3个专业学历的人员占50.35%,具有2个专业学历的占41.96%;发生专业变动的人员占34.97%。结论:通过在职教育,卫生监督人员整体学历水平得到明显提升。
- 汪亮周宇扬蔡见远王慧胡蕊曹文妹肖青薛敏狄磊葛爱国宋挺博邓红平钱国华孙东晓朱士新陈刚郝模
- 关键词：卫生监督学历在职教育
- 昆山市正已烷工业企业职业卫生调查被引量：1
- 2006年
- 目的:了解昆山市目前使用正已烷工业企业的职业卫生现状。方法:编制职业卫生调查表,逐条对企业职业卫生现状进行调查,并对工作场所空气中正已烷浓度进行监测及部分企业员工开展职业性健康检查。结果:昆山市共有47家企业使用正已烷,接触人数共554人;有3家企业正已烷浓度超标;职业性健康检查人数共54人,其中有3人腱反射减退或消失;多数企业职业卫生管理和防护措施落实不到位。结论:昆山市正已烷职业卫生现状不容忽视,应采取相应的预防对策和措施。
- 孙东晓姜荣明孙强
- 关键词：职业卫生
- 昆山市卫生监督机构6项主要职能工作开展情况分析被引量：1
- 2014年
- 目的:了解昆山市卫生监督工作开展情况,总结取得的成效,查找存在的不足,提出相应的对策建议,促进卫生监督工作能力和水平的进一步提升。方法:通过卫生监督信息系统相关数据导出和工作开展相关资料的调查来收集数据。结果:卫生行政许可网上审批率达96.12%,总承诺时限从422个工作日压缩至295个工作日,总提速率为30.09%,群众满意率100%;日常监督检查和卫生行政处罚力度不断加大,案件结案率年均达92.43%;投诉举报查办率和结案率均为100%,群众满意率达到99.3%;重大活动饮食饮水安全保障到位;突发事件呈逐年下降趋势,应急处置及时率、规范率均达100%。结论:近年来,昆山市卫生监督综合监管能力和水平均明显提升,较好地履行了职责,成效显著。建议进一步增加人员配置,加快信息化建设步伐。
- 钱国华朱士新陆砚青狄磊蔡见远王慧胡蕊曹文妹肖青薛敏葛爱国宋挺博邓红平汪亮孙东晓陈刚郝模
- 关键词：卫生监督行政许可行政处罚投诉举报突发事件
- 昆山市133家重点企业职业卫生现状被引量：7
- 2006年
- 孙东晓施健
- 关键词：企业职业卫生职业病危害
- 某涂料有限公司新建项目职业病危害预评价
- 2006年
- 目的识别、评价某涂料有限公司易地新建项目可能产生的职业病危害因素,提出相应防护对策和管理措施,保障劳动者身体健康。方法选择与本项目类似的工程作为类比项目,采用类比调查法和定量分级法进行评价。结果本项目工程选址、总体布局、采光与照明、卫生辅助设施等符合国家有关规定,具备较完善的职业病危害防护设施和管理措施,生产过程中可能产生甲苯、丁酮、乙酸乙酯、乙酸丁酯及粉尘等职业病危害因素,属严重职业病危害项目,在正常生产、卫生防护设施正常运行和工人遵守操作规程的状态下,有毒作业分级均属0级。结论本项目在生产过程中可能产生的职业病危害是可以预防的,从职业卫生角度分析本项目是可行的。
- 孙东晓姜荣明施健
- 关键词：职业病危害预评价
- 某电子材料厂职业病危害因素及防控措施的调查被引量：2
- 2011年
- 目的了解某电子材料厂存在的职业危害因素及其存在环节,提出针对性的控制措施。方法调查电子材料厂的工艺流程、职业危害因素分布、职业病危害因素浓(强)度以及控制措施,并进行综合分析。结果该厂总体布局、生产工艺、设备布局、职业病防护设施、个体使用的防护用品等基本符合《工业企业设计卫生标准)GBZ1-2002的要求。各岗位(检测点)毒物、照度和高温强度均符合国家职业卫生标准。噪声强度合格率为92.9%。粉尘浓度超标20%。结论该厂采取的职业病防护措施基本有效。建议对超标的粉尘和噪声点进行必要的整改,采取更加严格的管理措施,切实保护劳动者健康权益。
- 孙东晓朱士新邓红平姜荣明
- 关键词：防控措施
- 甲醛对职业接触工人健康效应的流行病学调查被引量：17
- 2006年
- 目的探讨甲醛对职业接触工人的健康影响及早期损害的监测指标。方法应用横断面调查的方法,研究甲醛对接触组和对照组工人的自觉症状、神经行为功能、情绪状况、外周血生化指标和微核率等的影响。结果自觉症状方面,暴露组中流泪、流涕、疲乏无力、记忆力减退、腹痛的出现率较对照组高,两者差异有显著性(P<0.05);神经行为功能测试方面,两组工人的数字跨度、错误打点率和有力-好动等项的差异有统计学意义(P<0.05);外周血生化指标和微核发生率方面,两组工人的总蛋白、球蛋白及A/G差异有显著性(P<0.05)。结论甲醛会导致接触工人神经行为和情绪、精神状态改变,刺激症状明显,其中神经行为功能改变可考虑作为接触甲醛早期损害的监测指标。
- 施健朱士新童智敏孙东晓杨红姜荣明孔璐赵进顺
- 关键词：甲醛
