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张成宝

作品数：1 被引量：1H指数：1
供职机构：中国石化更多>>
相关领域：医药卫生更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇医药卫生

主题

  • 1篇员工工作压力
  • 1篇症状自评
  • 1篇症状自评量表
  • 1篇评估量表
  • 1篇自评
  • 1篇自评量表
  • 1篇量表
  • 1篇工作压力

机构

  • 1篇济南军区青岛...
  • 1篇中国石油化工...
  • 1篇中国石化

作者

  • 1篇于渊慧
  • 1篇董效信
  • 1篇任晓敏
  • 1篇陈德胜
  • 1篇张成宝
  • 1篇孙瑞云

传媒

  • 1篇中国组织工程...

年份

  • 1篇2015
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
石化企业员工工作压力的评估被引量：1
2015年
背景：目前在中国对工作压力方面的研究很少。目的：编制工作压力评估量表，评定目前石化企业员工的工作压力情况。方法：采用自行编制的工作压力评估量表和症状自评量表评定相结合进行工作压力评估，工作压力评估量表包括20项评定题目，采用3级评分法：A=1分，B=2分，G=3分，量表总分越高反映个体承受的工作压力越大，其中20—30分为正常压力，30—45分为轻度压力，45—60分为明显压力。症状自评量表采用人机对话的方式进行电脑评定。结果与结论：共测评6280人，工作压力正常3528人，占56．18％：轻度工作压力1832人，占29．17％；明显工作压力920人，占14．65％。心理健康状况好4120人，占65．61％；心理健康状况良好1496人，占23．82％；心理健康状况一般664人，占10．57％；心理健康状况好的人群中工作压力正常的人员多，心理健康状况差工作压力也大。工作压力正常的人群中心理健康状况好的人多，工作压力大心理健康状况就差。结果证实，评定结果与被测评人、工作单位同事和家人核实，情况符合率在90％以上，信度和效度较好，具有一定的使用价值。人们必须全面的认识工作压力，客观的评定工作压力，正确的调节工作压力，提升自身的心理健康水平，提高企业的工作效益。
任晓敏陈德胜张成宝于渊慧孙瑞云董效信
关键词：症状自评量表
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