邵杰
- 作品数：4 被引量：33H指数：4
- 供职机构：盐城市第三人民医院更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 疫情防控常态化背景下医院管理中的心理疏导与人文关怀被引量：9
- 2021年
- 盐城市第三人民医院作为全市定点收治确诊病例和危重症病例的定点医院之一,设置专门发热门诊、隔离病房、医学观察点等,科学有效地开展服务,及时地为患者和医务人员提供社会心理疏导,做好人文关怀,评估和缓解住院患者的情绪[1],缓解医务人员的心理压力,从而使患者和医护人员能更真切地感受到医院的“温暖”,不断提升对医院的满意度和个人的获得感[2]。
- 张亚军吴丽华邵杰
- 关键词：疫情防控发热门诊隔离病房确诊病例人文关怀
- 公立医院医疗服务质量提升策略相关思考被引量：10
- 2020年
- 在医疗卫生体制改革背景下,医疗市场开放程度愈来愈大,市场竞争也变得愈来愈激烈。在这种情况下,公立医院获得了新的发展空间,但也面临着严峻的考验。公立医院需要同时兼顾经济效益与社会效益,逐步解决群众“看病贵,看病难”的问题,以适应新医改要求。与此同时,在社会医疗水平不断提升的情况下,群众对于医疗服务的要求变得愈来愈高,也逐渐趋于个性化、多元化。在充分发挥公益性的前提下,如何提升医疗服务质量已经成为了公立医院在发展过程中的关键性问题。基于此,本文对公立医院医疗服务相关问题进行了分析,并提出了改进策略,以供参考。
- 邵杰
- 关键词：医风医德
- 某三甲医院医务人员睡眠状况调查及分析被引量：5
- 2020年
- 目的:探讨医院医务人员睡眠状况,以提高医务人员睡眠质量和身心健康。方法:采用阿森斯失眠量表(AIS)对某三甲综合医院医务人员抽样调查。结果:某三甲医院医务人员睡眠质量低于国内常模,不同工作岗位、婚姻状况、年龄、受教育程度及工作年限与睡眠密切相关;年轻医护人员和高学历人员睡眠问题较突出。结论:三甲医院及社会要高度重视医务人员睡眠问题,可以通过增加人文关怀、建立激励机制、畅通沟通机制等措施提高医护人员睡眠质量和身心健康。
- 张亚军吴丽华邵杰
- 关键词：医务人员睡眠状况
- 公立医院编外合同制职工薪酬管理的实践和思考被引量：9
- 2016年
- 公立医院编外合同制人员的用工形式普遍存在,而且这一群体的数量还在持续增加,已经成为公立医院专业技术人才队伍的重要组成部分。如何稳定编外合同制职工队伍,建立相对科学合理的薪酬体系,最大限度地体现公平性,是医院人力资源管理者必须认真研究思考和解决的一个实际问题。笔者结合一所地市级三级综合公立医院编外合同制职工薪酬制度的设计和管理实践,介绍了其编外合同制职工薪酬管理的具体做法。指出编外合同制职工薪酬管理是一个不断完善的过程;薪酬方案的设计要广泛征求意见,让编外合同制职工积极参与其中;养老保险的双轨制仍然是编外合同制职工绕不过的一个坎,需要国家政府层次的政策调整。
- 孙加权邵杰
- 关键词：薪酬管理
