杨杰
- 作品数：16 被引量：13H指数：2
- 供职机构：河南省人民医院更多>>
- 相关领域：医药卫生机械工程文化科学轻工技术与工程更多>>
- 视频联合teach-back对哮喘病人使用干粉吸入剂的影响
- 2019年
- [目的]探讨视频联合teach-back对哮喘病人使用干粉吸入剂的影响,为哮喘病人规范应用干粉吸入剂提供有效的教育措施,帮助哮喘病人正确使用干粉吸入剂,提高病人的用药依从性。[方法]选取哮喘病人60例,分为对照组和干预组各30例,对照组采用常规教育方法,宣教内容包括干粉吸入剂的应用目的、重要性、频率、演示正确操作方法,干预组在此基础上采用视频联合teach-back,干预后对哮喘病人使用干粉吸入剂的使用合格率及操作步骤进行统计分析,并在哮喘病人出院后使用干粉吸入剂的依从性使用问卷进行测评。[结果]干预组病人在干预后正确用药方式和用药依从性明显优于对照组。[结论]视频联合teach-back可以帮助哮喘病人正确使用干粉吸入剂,提高病人的用药依性。
- 杨杰席芳赵毛妮
- 关键词：视频哮喘干粉吸入剂
- 高分辨力超声不同切面观察11-13周胎儿后颅窝池对诊断开放性脊柱裂的临床价值
- 杨杰王睿丽袁建军
- 横断面结合斜冠状切面诊断胎儿血管环及类型的临床价值
- 目的探讨横断面结合斜冠状切面诊断胎儿血管环及类型的临床价值。方法使用仪器为GE公司E10超声诊断仪,频率为3.5-5.0MHz,对我院2013-2017年行胎儿超声心动图检查的孕妇,要求年龄28-35周岁,孕周约20-2...
- 杨杰
- 关键词：主动脉弓血管环双主动脉弓
- 文献传递
- 浅论经口气管插管两种固定方法效果比较
- 目的目的探讨适合呼吸科病房使用的安全、有效、舒适、实用的气管插管固定方法,避免非计划性拔管。方法采用回顾性观察法将2009年10月至20012年10月呼吸科经口气管插管的60例患者,按时间分成两组,分别采用传统固定方法和...
- 徐俊菊张艳燕杨杰
- 关键词：插管法
- 三维超声显示胎儿胼胝体及小脑蚓部正中矢状面的临床价值分析
- 杨杰袁建军屈献忠
- 产前超声诊断胎儿骶尾部畸胎瘤的临床价值
- 目的探讨产前超声对胎儿骶尾部畸胎瘤的诊断价值。方法回顾性分析2012年1月至2017年4月经本院产前超声检查并经引产后尸检、随访或出生后手术病理证实的骶尾部畸胎瘤共12例,分析病变的声像图特征。结果产前超声诊断的12例胎...
- 段晓晓王睿丽朱兆领高园杨杰
- 文献传递
- 中西医结合护理对晚期肺癌患者希望水平及生活质量的影响被引量：10
- 2016年
- 目的探讨中西医结合护理对晚期肺癌患者希望水平及生活质量的影响。方法 60例晚期肺癌的患者随机分为观察组和对照组,对照组采用常规护理,观察组在对照组基础上给予中医护理干预,比较2组患者的希望水平及生活质量。结果观察组干预后的积极态度、积极行动、亲密关系及希望总体评分均显著高于对照组(P<0.05)。观察组干预后的躯体疼痛、社会功能、心理功能、活力等方面的生活质量均显著高于对照组(P<0.05)。结论中西医结合护理能够提高晚期肺癌患者的希望水平,改善患者的生活质量。
- 杨杰张燕艳付萌
- 关键词：中西医结合护理晚期肺癌生活质量
- 浅论经口气管插管两种固定方法效果比较
- 目的目的探讨适合呼吸科病房使用的安全、有效、舒适、实用的气管插管固定方法,避免非计划性拔管。方法采用回顾性观察法将2009年10月至20012年10月呼吸科经口气管插管的60例患者,按时间分成两组,分别采用传统固定方法和...
- 徐俊菊张艳燕杨杰
- 关键词：插管法
- 文献传递
- 延续性护理模式在支气管哮喘患者中的应用价值探讨
- 2018年
- 支气管哮喘患者的护理措施采用延续性护理模式后的效果。方法:从2018年1月至6月在我院接受过支气管哮喘的患者中抽取100例,随机平均分配为两组,通过采用不同的护理方式来分析采用延续性护理模式后的效果。结果:经过对比后,实验组在睡眠情感、精力、社会生活、躯体活动等方面与参照组对比,t值分别为10.4678、29.9355、18.8115,p值均为0.0000,实验组护理方法更具有优势(P<0.05),具有统计学意义。讨论:将延续性护理应用于支气管哮喘患者中,在临床上取得了良好的效果,该方法值得在临床医学中推广使用。
- 杨杰
- 关键词：延续性护理
- 护士知识隐藏行为现状及影响因素分析被引量：2
- 2022年
- 目的探讨护士知识隐藏行为水平及其与组织氛围、创新行为的相关性。方法采用便利抽样法,选取2021年8—11月河南省人民医院的208名注册护士为研究对象。采用一般资料调查表、知识隐藏行为问卷、护理组织氛围量表、护士创新行为量表对其进行调查。结果护士知识隐藏行为得分为18(13,26)分,护理组织氛围总分为(93.76±15.95)分,护士创新行为得分为(34.45±8.39)分。知识隐藏行为总分与护理组织氛围量表得分呈负相关(P<0.05),与护士创新行为呈负相关(P<0.05)。多重线性回归分析显示,性别、亲密及进取氛围行为是知识隐藏行为的影响因素(P<0.05)。结论护士存在知识隐藏行为,性别、亲密及进取氛围行为维度是其影响因素,可通过营造和谐的组织氛围降低知识隐藏行为,从而提升护士创新能力,提高团费绩效与团体竞争力。
- 赵毛妮杨杰王芳杰周西张红梅席芳
- 关键词：护士知识隐藏氛围
