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林航

作品数:3 被引量:6H指数:2
供职机构:福建省肿瘤医院更多>>
相关领域:医药卫生冶金工程更多>>

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 3篇医药卫生
  • 1篇冶金工程

主题

  • 1篇医学教育
  • 1篇医学研究生
  • 1篇医院医疗
  • 1篇临床医学研究
  • 1篇临床医学研究...
  • 1篇科研创新能力
  • 1篇科研创新能力...
  • 1篇科研管理
  • 1篇继续医学教育
  • 1篇创新能力培养

机构

  • 2篇福建省肿瘤医...
  • 1篇福建医科大学

作者

  • 3篇林航
  • 2篇林瑞英
  • 1篇黄萍
  • 1篇吴美华
  • 1篇林颖韬
  • 1篇陈颖
  • 1篇匡方
  • 1篇黄萍
  • 1篇李栋

传媒

  • 1篇福建医药杂志
  • 1篇中华医学科研...
  • 1篇第二十一届全...

年份

  • 1篇2021
  • 1篇2015
  • 1篇2011
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
临床医学研究生科研创新能力培养与科研管理工作关系之探讨被引量:4
2015年
医院既是培养高层次医疗人才,又是科研成果转化的重要基地.科研管理工作直接影响医院的科研水平,只有不断加强科研管理人员队伍建设,开展有利的科研管理措施有益于研究生创新能力的培养,才能推动医院整体科研水平的提高.本文主要针对研究生创新能力培养和科研管理工作的关系进行探讨.
李栋黄萍林瑞英林航匡方
关键词:创新能力培养科研管理医学研究生
医院继续医学教育工作现状分析
本文对医院开展继续医学教育工作的实况进行分析,探讨其开展过程中存在的问题,并提出整改意见,以促使医院继续医学教育工作的开展更加规范、科学,从而进一步促进医院的可持续发展。
林瑞英黄萍吴美华林航
关键词:继续医学教育
文献传递
医院医疗工作人员对科研工作需求的分析被引量:2
2021年
目的了解医院医疗工作人员对科研工作的需求,探讨影响医疗工作人员科研能力提升的因素。方法采用我院设计的医院科研人员需求分析调查问卷,内容涉及科研意愿、科研认识、科研能力等,主要包括基本信息、科研需求现状、影响因素、意见及建议等。随机抽样调查250名我院工作人员,涉及临床、护理、医技、药事等岗位,发放调查问卷250份。结果79.72%的受访者认为科研的动机是晋升。24.06%的受访者认为科研的动机是个人兴趣。受访者对医院科研工作相关规定越了解,认为从事科研难度程度越低,二者存在正相关(r=0.242,P<0.001)。二分类logistic回归分析显示,缺乏团队支持、课题申报的难度、撰写学术论文的难度是科研能力提升的独立影响因素。结论科研功利性动机仍占主导,亟待重塑学术兴趣。宜依靠政策法规在科研工作中的作用,营造良好科研生态和舆论氛围;健全和完善科研平台建设,支持科研人员与团队投入科研工作,以提升整体科研水平。
林颖韬林航陈颖
共1页<1>
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