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张瑶

作品数：1 被引量：4H指数：1
供职机构：重庆大学更多>>
相关领域：文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇考核评价体系
  • 1篇教师

机构

  • 1篇重庆大学

作者

  • 1篇阳春
  • 1篇刘东
  • 1篇张瑶

传媒

  • 1篇中国高校师资...

年份

  • 1篇2016
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
构建预聘制考核评价体系促进优秀人才发展被引量：4
2016年
考核评价在高校教师人力资源管理制度中处于核心地位,与人员发展、文化制度建设等息息相关、密不可分。重庆大学为实现办学目标,参照国外高校通行的聘用制度,按照国际学术评价标准建立了教师预聘制度(Tenure track),着力通过教师预聘制度吸引和汇聚海内外优秀青年人才的同时,利用预聘制度的考核评价体系,引导青年人才的职业发展,培养人才的同时激励其快速成长发展,以推动学校教师队伍建设的可持续开展。
张瑶阳春刘东
关键词：教师
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