刘磊
- 作品数：15 被引量：41H指数：3
- 供职机构：陕西师范大学国际商学院更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学研究基金国家社会科学基金中央高校基本科研业务费专项资金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学政治法律军事更多>>
- 我国劳动者个体压力的纾解路径选择——基于行为经济学前景理论被引量：1
- 2015年
- 当前我国劳动者劳动压力普遍较大,依据行为经济学前景理论围绕体验效用进行分析发现:劳动性质负向变化给劳动者带来负面的体验效用,使劳动者对现状的感受变差,进而产生压力;从劳动性质改善和参照点调整两个方向上可纾解劳动压力,前者不改变参照点,通过劳动性质改善提高体验效用,后者利用个体参照点的可变性,使参照点变动到较低的位置,劳动性质改善和参照点调整共同作用,可更好地降低因劳动性质负向变化产生的劳动压力。
- 黄湛冰刘磊
- “双创”背景下我国高校情感教育失衡问题研究被引量：1
- 2020年
- 依据行为经济学双系统决策理论,提出在不确定环境下,情感教育不足会导致高校毕业生“双创”素质不能有效满足“双创”实践需求,我国高校毕业生“双创”比率低的一个可能原因是情感教育存在失衡。为检验此假说,考虑到教育问题自身有长期性,而学位论文具有专业背景要求较少、受短期研究热点影响,可更准确反映国内情感教育的受重视程度,选取我国2006—2016年博硕士学位论文数据对该假说进行检验。结果表明,我国大学情感教育研究不仅总量上显著少于中学,而且理科类课程的情感教育研究基本为空白。该结果支持我国高等教育存在情感教育失衡的观点,据此建议应加强面向“双创”的情感教育。
- 黄湛冰刘磊
- 关键词：情感教育失衡行为经济学
- 数字时代我国市场经营主体非善意助推消费者的行为危害及应对关键
- 2023年
- 进入数字时代和我国高质量发展阶段,消费者对市场公平的要求不断提升,然而大量经营主体为获利而利用甚至操纵消费者认知偏见和缺陷的非善意助推行为与此要求相悖。依据行为经济学和斯密经济学(Humanomics),分析数字时代我国市场非善意助推问题的机理、危害及应对。发现非善意助推行为作为新认识到的行为市场失灵,在数字环境下更加隐蔽和有效,其低门槛高收益的特点,将诱导我国更多市场经营主体偏离满足消费者真正需求的公平获利途径和市场高质量发展方向,任其泛滥将对数字环境下我国市场公平及高质量发展形成长远危害。防止其泛滥,应将强化斯密自由市场学说前提条件作为应对关键,培育社会性力量进行反制。
- 黄湛冰刘磊
- 企业技术创新与政府补贴行为间关系的实证研究——基于创业板上市公司的经验证据被引量：13
- 2013年
- 以我国创业板上市公司为研究样本,探讨了企业技术创新对政府未来补贴的影响。实证检验结果显示:我国创业板上市公司的创新活动与政府未来补贴力度不显著相关,而创新绩效与政府未来补贴力度显著正相关,即创新绩效越好的企业越能获得更多的政府未来补贴。最后指出提高企业的创新能力进而获取更好的创新绩效才是企业长久的生存之计。
- 刘磊李海燕庞遥遥
- 关键词：技术创新创新绩效政府补贴
- 我国军事工业的技术溢出研究——以航空航天业为例被引量：3
- 2011年
- 军事工业的发展代表了一个国家的综合实力和科技水平。由于军事工业与民用工业之间存在明显的技术势差,因此可以通过技术溢出,带动和促进军事工业在民用领域的发展,但目前尚无经验研究对这种溢出效应提供强有力的证明。针对2002-2008年我国高技术产业军民两个部门、东中西三个区域的面板数据,基于Malmquist生产率指数构建了技术溢出模型,测度军事工业对民用领域的技术溢出效应。结果表明:我国高技术产业中军事工业对民用领域有技术溢出效应,研发资本存量、人力资本存量、产品创新能力、市场聚集度以及市场竞争度均对技术溢出产生影响。
- 刘磊邓环
- 关键词：军事工业航空航天业MALMQUIST生产率指数
- 我国高校课堂的就近效应及大小班差异——基于行为经济学的解释与自然实验证据被引量：2
- 2020年
- 可自由就坐的高校课堂是否存在就近效应?小班是否无此现象?行为经济学分析表明,学生事先的上课计划和实际行为间常出现偏好反转,坐在离教师较近座位可形成外部软承诺自控约束,有利于提高听课效率进而获取更好成绩,偏好反转及自我控制的普遍性,使就近效应在不同规模班级中均存在,但表现形式不同。通过不同规模两个班级一学期的自然实验,获取学生课堂就坐、考试成绩等数据,检验结果显著支持所提观点。该研究提供了就近效应在大小班均存在的一手证据,对就近效应行为机理的揭示为相应课堂助推提供了前期理论准备。
- 黄湛冰庄心棠刘磊
- 关键词：偏好反转自然实验
- 国资参股民企背景下员工心理契约的变化研究——基于山东奔速电梯股份有限公司的调研分析
- 2014年
- 通过对山东奔速电梯股份有限公司的调研,分析了国资参股对民企员工心理契约的影响。研究发现:首先,由于国有资本特殊的意识形态属性,国资参股从整体上改善了民企员工的心理契约;其次,基于不同员工对国有资本意识形态属性认知的差异,国资参股对不同员工心理契约的影响不同,年龄较大的员工心理契约改善较大而受教育程度较高的员工心理契约改善程度较低。
- 刘磊邹江英
- 关键词：意识形态
- 行为与实验经济学的四阶段探究式教学探索被引量：2
- 2014年
- 经济学专业课程能否进行探究式教学?以行为与实验经济学课程为对象,从课程的内容和作用特点出发,提出在该课程教学上应用四阶段探究式教学法具有可行性,并设计了该课程的四阶段探究式教学实践具体做法,按照现代学习发展观要对这一教法的教学效果进行统计检验,结果表明四阶段探究式教学法具有较明显的教学效果,据此提出相应建议。
- 黄湛冰刘磊
- 关键词：可行性教学效果
- 相对剥夺感与农民工冲突行为:一个简要的文献综述被引量：1
- 2013年
- 农民工群体的存在促进了中国经济的发展,但越来越多的农民工利益抗争行为和犯罪行为也引致了社会的不稳定。文章认为,农民工冲突行为的一个重要驱动因素是其的相对剥夺感。因此,文章对相对剥夺感与农民工冲突行为相关研究文献进行梳理。
- 刘磊庞遥遥彭川
- 关键词：农民工
- 非正式制度与不同所有制企业人力资本收入差异被引量：2
- 2010年
- 在总结各研究者对不同所有制企业人力资本收入差异的实证数据的基础上,对形成这一差异的原因进行了剖析。在分析的过程中放弃了以往研究的视角,从基于意识形态传统的非正式制度角度进入,指出国有企业改革使得企业内部产生了制度摩擦现象。又因为国有企业特殊的委托代理关系,非正式制度在影响企业目标和行为的过程中作用凸显,导致不同所有制企业的分配制度存在差异,从而人力资本收入也存在差异。
- 刘磊杨蕊
- 关键词：意识形态非正式制度
