任春艳
- 作品数：8 被引量：79H指数：3
- 供职机构：中国人民解放军总医院更多>>
- 相关领域：医药卫生社会学经济管理更多>>
- 负压吸引式娩核器
- 本申请公开一种的负压吸引式娩核器，其包括娩核器本体和负压吸引器；负压吸引器包括管体、活塞机构、盖体；管体的第一端形成有插头；管体的第二端的端板上形成有第一开口；管体的第二端的外周上形成有外螺纹；盖体包括端壁和周壁；盖体的...
- 邢晓娟任春艳王瑛
- 文献传递
- 医护合作、工作投入对护士工作绩效的影响分析被引量：24
- 2017年
- 目的:分析医护合作、工作投入对护士工作绩效的影响,建立三者的关系模型。方法:采用医护合作量表、Utrecht工作投入量表及护士工作绩效量表对北京市某三级甲等综合性医院的309名护士进行调查。结果:医护合作和工作投入对护士工作绩效存在直接正向影响,医护合作还可通过工作投入的中介作用间接影响护士工作绩效。结论:护理管理者应采取措施促进医护合作,通过增强护士工作投入提高护士的工作绩效。
- 马晓雯任春艳杜佳敏谢红
- 关键词：护士医护合作工作绩效
- 婴幼儿滴药辅助器
- 本申请公开一种婴幼儿滴药辅助器，其包括：底座、发光组件；底座包括座体、两个夹持构件、螺栓；座体上部水平贯通地开设有第一插槽；座体下部水平贯通地开设有第二插槽；座体的顶部竖直地开始有螺孔；螺孔与第一插槽连通；螺栓安装在该螺...
- 邢晓娟任春艳王瑛
- 文献传递
- 军队三级甲等医院护士工作投入对工作绩效的影响被引量：3
- 2016年
- 目的：了解护士工作绩效及工作投入现状，分析护士工作投入对工作绩效的影响。方法采用自行设计的问卷，对解放军总医院的309名护士进行调查。该军队医院是标准化程度较高的三级甲等综合性医院，对军队医院和三级甲等综合医院均具有较强的代表性。结果护士工作绩效总分为（192.04±31.25）分，工作投入总分为（55.48±9.94）分；多元回归分析结果显示，人员类别、活力及专注对护士工作绩效的影响有统计学意义（P＜0.05）。结论护士工作绩效及工作投入均处于较高水平，管理者应采取多种措施使护士保持较高的工作投入水平，从而提高工作绩效。
- 马晓雯任春艳杜佳敏谢红
- 关键词：护士工作绩效
- “一带一路”健康快车巴基斯坦光明行汇报
- 李朝辉叶子侯豹可许薇薇钱海燕任春艳钟胜男
- 晶状体半脱位超声乳化吸除、人工晶状体悬吊术的手术配合
- 任春艳邢晓娟王瑛
- 医护合作关系对护士工作投入影响的研究被引量：45
- 2016年
- 目的 :调查护理人员医护合作关系和护士工作投入的现状,并分析医护合作关系对护士工作投入的影响。方法 :采用便利抽样法,于2015年2-5月采用一般资料调查表、医护合作量表、护士工作投入量表对北京市某三级甲等医院309名临床护士进行调查。结果 :医护合作量表总分为(91.20±15.89)分,总均分为(3.65±0.64)分;护士工作投入总分为(51.82±9.37)分,总均分为(3.46±0.62)分。多元回归分析显示,护士和医生的关系、共同参与治疗或护理的决策过程、患者信息的交流是护士工作投入的影响因素。结论 :改善医护合作关系可以提高护士工作投入水平,为患者提供更高质量的护理服务。
- 任春艳马晓雯谢红王瑛
- 关键词：护士
- 军队某医院护士工作环境对其工作投入的影响被引量：10
- 2016年
- 目的调查军队医院护士工作环境和工作投入的现状,探讨护士工作环境对工作投入的影响,为提高军队医院护士工作投入水平提供依据。方法采用一般资料问卷、护士工作环境量表、护士工作投入量表对北京市某军队医院309名护士进行问卷调查。结果护理工作环境总分为(113.81±18.09)分,各维度按因子分由高到低依次为高质量护理服务的基础(3.93±0.61)分、医护合作(3.88±0.64)分、护士长的能力及领导方式(3.77±0.64)分、护士自身发展(3.60±0.69)分、充足的人力和物力(3.25±0.86)分、护士参与医院事务(3.25±0.90)分。护士工作投入总分为(55.48±9.94)分。护士工作环境中"护士自身发展""高质量护理服务的基础""充足的人力和物力"3个维度对护士的工作投入具有显著预测作用(P<0.01)。结论护士工作环境是护士工作投入的重要影响因素,管理者可通过改善护士工作环境提高军队医院护士工作投入水平。
- 杜佳敏任春艳马晓雯谢红
- 关键词：护士工作环境
