刘霞
- 作品数：6 被引量：86H指数：3
- 供职机构：山东大学公共卫生学院更多>>
- 发文基金：山东省卫生厅科技基金更多>>
- 相关领域：文化科学医药卫生更多>>
- 山东东营市农村居民伤害负担的现况研究被引量：13
- 2005年
- 目的了解农村居民伤害所造成的损失。方法采用多级整群随机抽样方法,对山东省东营市3个县(区)10个乡(镇)中20个村庄的15276名农村居民在2002年3月1日至2003年2月28日发生的伤害情况进行回顾性问卷调查。伤害的统计按照目前国内通用的标准。率的标化使用2000年山东省人口普查资料;采用伤害发生率、死亡率、潜在寿命损失年(YPLL)、伤残调整寿命年(DALY)、直接和间接经济负担作为主要伤害负担评价指标。结果伤害人数902人,粗发生率为5.90%,标化发生率为5.93%;男性为7.79%,女性为4.03%,男∶女=1.92∶1;死亡19人,粗死亡率为124.38/10万,标化死亡率为112.57/10万;致残27人,伤残率为176.75/10万。平均每例伤害死亡的YPLL为24年,潜在工作损失年数为19.6年,潜在价值寿命损失年数为8.7年,标化后每1000人的YPLL为29.20年,潜在工作损失年数为24.37年,潜在价值寿命损失年数为13.92年,总的DALY为566.61年,每1000人的DALY为37.09年。直接经济负担为101.64万元,其中医疗费负担为81.63万元,其他直接费用负担为20.01万元。按DALY计算间接经济负担为549.29万元。结论该地区农村居民伤害发生率较高,给农民群众的健康造成较大威胁,并导致了严重的社会和家庭经济负担。
- 李志华赵仲堂郭玉霞刘霞
- 关键词：农村居民潜在工作损失年数整群随机抽样方法间接经济负担伤害发生率YPLL
- 青岛市市立医院岗位设置与聘任工作初探被引量：1
- 2011年
- 医院实施岗位设置管理制度与岗位聘任制度，是深化医院人事制度改革的需要，也是改革医院工作人员收入分配制度的紧迫要求。青岛市市立医院经过一年多的改革与实践，初步建立了岗位设置、岗位聘任等一系列相关制度与规范，完成全院专业技术人员的分级岗位聘任，实现岗位设置管理改革的顺利过渡。
- 刘霞李杨丁海燕姜宝法康维强
- 关键词：岗位设置聘任制度人事制度改革收入分配制度医院工作人员
- 加强班主任工作，促进运动队文化教育水平的提高
- 2002年
- 山东省是体育大省，每年要为国家输送大批体育人才。我院学员来自优秀运动队，他们的体育成绩是省内一流的，其中许多人参加入选国家队，并代表中国参加过各种国际比赛。他们顽强拼搏、勇攀高峰，为国家、为山东争取了荣誉，这些优秀运动员是我们的骄傲。作为职业运动员，我院队贞的主要任务是训练、比赛，提高运动成绩，而运动贞文化素质的高傲曩影响其训练、比赛的一个重要因素。在强调“科技是第一生产力”的今天，如何增加体育科技含量，提高科技训练力度，是体育界人士所关注的重要课题。其中提高运动贞本身科技文化水平是一个重要手段。为此，我院在运动员训练比赛之余，积极开展文化教育工作，每周二、四、六上午开设相关文化课程，促进运动员文化知识水平的提高，为科学训练打好基础。同时，配备班主任跟班管理，并制定《班主任管理规定》，为文化课的有序进行提供了有力保障。班主任作为一个集体的组织者和管理者，如何更好地发挥其作用，促进运动员政治思想和文化水平的不断提高，是每一位班主任的责任和义务。在此，结合自己多年的工作经验，与同事们共同商讨。
- 刘霞
- 关键词：体育教育班主任工作运动队文化教育水平文化素质团队意识
- 少儿运动员营养知识、态度和饮食行为的调查被引量：4
- 2003年
- 以山东省少儿运动员为研究对象 ,采用访问调查法 ,调查内容包括基础营养知识、运动营养知识、饮食习惯和态度。结果表明 :1 .少儿运动员营养知识普遍缺乏 ,并存在认识上的误区。 2 .普遍存在不良饮食习惯。 3 .对营养知识有较好的认知态度。在少儿运动员中应加强营养知识教育 ,纠正不良饮食习惯 。
- 刘霞江俊世李志华
- 关键词：少儿运动员饮食习惯膳食结构
- 少儿运动员运动性贫血治疗方法比较
- 2003年
- 为探讨少儿运动员运动性贫血的有效可行的治疗方法 ,采用随机对照的方法 ,将受试对象分为三个组 :饮食干预补铁组 ,间歇补铁组和对照组 ,干预和治疗时间为三个月 ,以血红蛋白为评价指标 ,比较治疗效果。认为在少儿运动员中进行营养知识教育和饮食行为干预是预防和治疗运动性贫血的好方法 ,必要时饮食干预和间歇补铁同时应用 ,能达到理想的治疗效果。
- 刘霞杨春荣闫红光李岷
- 关键词：少儿运动员运动性贫血饮食干预血红蛋白
- 试论竞技体育后备人才培养的现状与对策被引量：68
- 2003年
- 运用文献资料法对我国竞技体育后备人才数量减少、区域分布失衡、结构不合理、国家投入收益率低的现状进行了分析。我国竞技体育后备人才的培养必须深化体制改革 ,树立大人才观 ,选择合理的培养模式 ,提高教练员的素质 ,提高成材率 ,才能适应当前的形势 。
- 江俊世刘霞
- 关键词：竞技体育
