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李静静

作品数：1 被引量：2H指数：1
供职机构：江苏大学管理学院更多>>
发文基金：国家自然科学基金更多>>
相关领域：经济管理更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇定额
  • 1篇定员
  • 1篇劳动定额
  • 1篇劳动定额定员
  • 1篇劳动定员
  • 1篇岗位
  • 1篇岗位人员

机构

  • 1篇江苏大学

作者

  • 1篇李静静

传媒

  • 1篇中国集体经济

年份

  • 1篇2016
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
基于劳动定额定员方法的岗位人员优化研究被引量：2
2016年
人员配置是影响岗位工作效率和企业成本管理的重要因素。劳动定额定员方法给企业整体人员配置提供了理论依据,但是无法有效地直接配置具体岗位人员。文章在全面总结了企业劳动定额定员方法的基础上,构建了优化岗位定员的数学模型。通过A企业岗位的定额定员实例求解,实现了企业人员的合理安排和人力资源成本的节约,并由此探索了在劳动定额定员的实际操作过程中应该注意的问题。
李静静
关键词：劳动定额劳动定员
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共1页<1>
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