刘洪亮
- 作品数:5 被引量:5H指数:2
- 供职机构:国网天津市电力公司更多>>
- 相关领域:经济管理更多>>
- 一种具有发电和负荷预测功能的微网控制系统
- 本实用新型涉及一种具有发电和负荷预测功能的微网控制系统,它包括有:微网环境监测仪、微网运行设备、以太网交换机以及微网控制器;微网控制器通过工业以太网交换机或转换器与微网运行设备相连接进行双向通讯,该微网控制器通过RS-4...
- 袁世强杨宇全张建海宋丽石锐李统焕刘洪亮吴淑彬
- 文献传递
- 基于流程的“五位一体”协同管理机制建设实践被引量:3
- 2016年
- 在大型电网企业中对加强与规范管理工作非常重视,然而长期以来因为多方面的原因导致管理合力难以形成。文章中从基于流程的"五位一体"协同管理机制建设出发,就如何加强电网企业各个部门之间的协同管理进行探讨。
- 张冠男刘洪亮朱会敏
- 关键词:协同管理
- 一种具有发电和负荷预测功能的微网控制系统及控制方法
- 本发明涉及一种具有发电和负荷预测功能的微网控制系统及控制方法,它包括有:微网环境监测仪、微网运行设备、以太网交换机以及微网控制器;微网控制器通过TCP/IP网络协议、标准的IEC远动规约和以太网口,经以太网交换机与微网运...
- 袁世强杨宇全张建海宋丽石锐李统焕刘洪亮吴淑彬
- 文献传递
- 新电改背景下电网企业“刚柔并济”绩效经理人胜任力评估模型研究被引量:2
- 2020年
- 新一轮电力体制改革对电网企业经营与管理产生了很大影响,对电网企业绩效经理人胜任力的准确评价能够为新环境下电网企业人力资源管理提供参考。文章根据“刚柔并济”思想,以绩效管理的具体要求和规范应用为“刚”,以员工能力提升和内心感知为“柔”,以“杨三角”理论为理论模型,构建了“刚柔并济”绩效经理人评估模型,并以我国北方A省电网公司为例进行了实证分析。结果表明,文章提出的模型有效可行,能够精准评估绩效经理人履职尽责情况,塑造绩效文化,提升绩效经理人履职能力和动力,推动电网企业战略目标有效落地。
- 高斌刘洪亮张朝乾