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汪瑾

作品数:3 被引量:1H指数:1
供职机构:石家庄综合地质大队更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 3篇地勘
  • 2篇地勘单位
  • 1篇第一资源
  • 1篇招投标
  • 1篇质次价高
  • 1篇人力资源
  • 1篇施工单位
  • 1篇投标
  • 1篇文化
  • 1篇文化建设
  • 1篇项目实施
  • 1篇民主
  • 1篇民主监督
  • 1篇民主监督工作
  • 1篇竞争力
  • 1篇工单
  • 1篇核心竞争力

机构

  • 3篇石家庄综合地...
  • 1篇河北地质职工...

作者

  • 3篇汪瑾
  • 1篇王燕平
  • 1篇王文学

传媒

  • 3篇国土资源高等...

年份

  • 1篇2006
  • 2篇2005
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
浅谈地勘文化建设被引量:1
2005年
地勘文化作为一种新的管理理念,是地勘行业特有的产业文化,能使地勘单位焕发新的活力,具备强大的市场竞争能力。地勘文化建设是一个系统工程,既要从诸要素的培植入手,更要求把富有专业特色和各单位自身特点的地勘文化建设作为精神文明建设的重要任务来抓。只有这样,才能使地勘人、技术和环境相协调,才能使地勘单位保持勃勃生机。
汪瑾王燕平
关键词:地勘文化
实施人才强队战略 提升地勘单位核心竞争力
2005年
人力资源是经济社会发展的第一资源,地勘单位是一支技术、知识密集的专业化队伍,上世纪九十年代以来,随着国家对地矿部门投资体制、管理体制改革的不断深入,地矿部门不断调整产业结构和队伍结构,曾经走过一段艰难的创业历程,如今在全面建设小康社会、现代化建设新的征途中,人口、资源。
王文学汪瑾史燕霄
关键词:人力资源第一资源
实行“公开竞标制度”是地勘单位规范内部管理的有效途径
2006年
全心全意依靠职工办好地勘单位,实行"队务公开",是加强地勘单位管理,维护职工利益的有效形式,也是体现全面维护的一个结合点,应当大力推广和不断规范。"通过近几年的工作实践我们体会到在工勘项目实施中推行‘公开竞标制度"是规范工勘施工业内部管理,提高经济效益的有效途径。
汪瑾
关键词:民主监督工作施工单位质次价高项目实施
共1页<1>
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