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潘栋宇

作品数：3 被引量：5H指数：1
供职机构：广东省委办公厅更多>>
相关领域：经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 1篇代理
  • 1篇贷款
  • 1篇银行
  • 1篇银行内部
  • 1篇银行内部控制
  • 1篇银行内部控制...
  • 1篇银行文化
  • 1篇商业银行
  • 1篇商业银行内部...
  • 1篇商业银行内部...
  • 1篇商业银行文化
  • 1篇年薪
  • 1篇年薪制
  • 1篇期权
  • 1篇资产
  • 1篇资产管理
  • 1篇资产管理公司...
  • 1篇委托-代理制
  • 1篇文化
  • 1篇内部控制

机构

  • 2篇广东省委办公...
  • 1篇首都经济贸易...

作者

  • 3篇潘栋宇

传媒

  • 1篇商业研究
  • 1篇广东省经济管...

年份

  • 2篇2002
  • 1篇2001
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
我国年薪制设置中应注意的问题被引量：4
2001年
年薪制，不仅仅是以年度为计算单位决定工资薪金的制度，年薪制的设计应尽可能体现企业家才能这种稀缺资源的价值，同时也要有效地发挥委托人对代理人的激励作用。我国国有企业实行年薪制中，在适用对象、年薪水平、年薪构成与配套制度等方面需要注意一些问题。
潘栋宇
关键词：年薪制激励机制委托-代理制股票期权
商业银行内部控制制度的研究
在该文的开头部分,说明了商业银行内部控制的重要性,并提出文章的研究结构.在第二部分,该文明确了内部控制制度的概念、起源及发展.目前比较先进的内部控制理论,包括COSO报告、巴塞尔银行监管委员的内控理论以及中国的《指导原则...
潘栋宇
关键词：内部控制COSO报告博弈论商业银行文化
文献传递
资产管理公司运作中的问题及对策被引量：1
2002年
资产管理公司刚刚从国有商业银行中剥离试点 ,由于缺乏健全的法律体系和发达的资本市场 ,高素质的专业人才少 ,又易产生道德风险。所以要采取相应的对策和强有力的措施 ,才能按照国际中贯例化解不良贷款 ,保障资产管理公司有效运作。
潘栋宇
关键词：不良贷款
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